Kế Toán Trưởng

1. Quản lý và điều hành Phòng Tài chính – Kế toán

2. Quản trị tài chính và kiểm soát dòng tiền

3. Kiểm soát tài chính dự án và giá thành công trình

4. Công tác kế toán, thuế và báo cáo tài chính

5. Lập kế hoạch và báo cáo quản trị

6. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro

7. Tham mưu và thực hiện các nhiệm vụ khác

8. Thực hiện công tác báo cáo

1. Trình độ và chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng hợp lệ theo quy định pháp luật; đáp ứng đầy đủ điều kiện đảm nhiệm chức danh Kế toán trưởng.
• Am hiểu các quy định pháp luật về kế toán, thuế, hóa đơn, tài chính doanh nghiệp và các quy định liên quan đến hoạt động xây dựng, thi công.
• Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán; có khả năng xây dựng hệ thống báo cáo quản trị, phân tích số liệu và kiểm soát tài chính.

2. Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính; trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý Phòng kế toán hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã làm Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp cấp cao tại doanh nghiệp xây dựng, kiến trúc, thiết kế – thi công nội thất hoặc doanh nghiệp có hoạt động theo dự án.
• Có kinh nghiệm quản lý giá thành công trình, kiểm soát chi phí dự án, công nợ chủ đầu tư, nhà thầu phụ và hồ sơ thanh quyết toán.
• Có kinh nghiệm lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế, quản trị dòng tiền và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.

3. Năng lực và phẩm chất

• Năng lực quản trị tài chính, tư duy phân tích và khả năng nhìn nhận hiệu quả kinh doanh trên cơ sở số liệu.
• Khả năng tổ chức, điều hành, kiểm soát và phát triển đội ngũ kế toán.
• Tính cẩn trọng, trung thực, trách nhiệm cao, bảo mật thông tin và tuân thủ nguyên tắc nghề nghiệp.
• Kỹ năng phối hợp liên phòng ban, giao tiếp và xử lý vấn đề tốt; có khả năng tham mưu, phản biện và bảo vệ quan điểm chuyên môn trên cơ sở dữ liệu.
• Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc và đáp ứng yêu cầu báo cáo định kỳ, đột xuất của Ban lãnh đạo.

Quyền lợi ứng viên

• Lương: 38.000.000Đ - 42.000.000Đ (hoặc thỏa thuận theo năng lực ứng viên) + Thưởng dự án (đảm bảo cạnh tranh)
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 -17h30 thứ 2 đến thứ 6, Nghỉ 2 thứ 7 luân phiên.
• Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty (Sinh nhật, Team Building 1-2lần/năm,…..)
• Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và tạo điều kiện có thu nhập cao.
• Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định Công ty.