Kiến Trúc Sư Ý Tưởng/Concept Design (Thiết Kế Chính/Chủ Trì)-Lương 20-30M+ Nghỉ T7 & CN

• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Với vai trò là Thiết kế chính/ Chủ trì để tham gia vào toàn bộ nội dung của giai đoạn concept theo mức độ phù hợp khả năng và theo đặc điểm từng dự án
  Loại dự án thực hiện: Công trình dân dụng
  Loại công trình chính:
  + Nhà cao tầng: Chung cư, dự án phức hợp, văn phòng,...
  + Nhà thấp tầng: Nhà liền kề, biệt thự, trường học, trung tâm thương mại, các hạng mục phụ trợ khu đô thị,...
  + Khách sạn, Resort....
• Nắm được các bước thực hiện, yêu cầu đối với từng nội dung của giai đoạn concept, đảm bảo hoàn chỉnh được các nội dung của hồ sơ khi đã nhận đủ thông tin và làm rõ các yêu cầu từ Chủ trì.
• Cùng Trưởng bộ phận lên kế hoạch triển khai, phân công công việc phù hợp cho các thành viên tham gia dự án.
• Phối hợp làm việc với thành viên trong nhóm và bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
• Cùng phối hợp với Trưởng bộ phận đào tạo chuyên môn cho nhân viên và đội ngũ kế cận.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thử 7, Chủ nhật).

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc hoặc các ngành liên quan
• Đã có kinh nghiệm từ 4 - 5 năm trở lên về: thiết kế kiến trúc/ sáng tạo ý tưởng. Có thể sử dụng Tiếng Anh trong công việc sẽ là điểm cộng lớn.
• Có kiến thức về thiết kế kiến trúc công trình (bao gồm cả công năng, hình thức, kỹ năng thể hiện).
• Sử dụng được phần mềm thiết kế 2D, 3D, biên tập hồ sơ Concept cơ bản : Autocad, Photoshop/ 3D Sketchup/ MS Office, điểm cộng với các phần mềm mở rộng, tối ưu hơn: Revit/ 3Ds Max/ Indesign...
• Có khả năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có tư duy sáng tạo và yêu thích phát triển khả năng thiết kế Concept.

Quyền lợi ứng viên

• Thu nhập hấp dẫn: Mức lương thỏa thuận tới 20 - 30 triệu đồng/ tháng.
  (Chính sách OT rõ ràng: Lương OT được tính trên mức lương thỏa thuận, không tính trên lương cơ bản; phần tiền lương làm thêm giờ được miễn tính thuế TNCN theo quy định hiện hành)
• Các chế độ BHXH đầy đủ khi ký HĐLĐ chính thức; khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Xét điều chỉnh lương 1 - 2 lần/ năm dựa trên năng lực, kết quả công việc và chính sách Công ty;
• Thưởng hiệu quả công việc cuối năm; thưởng các dịp Lễ (08/03, 30/04 & 01/05, Trung thu, 02/09, 20/10,...), Tết, sinh nhật,... theo chính sách Công ty;
• Được hưởng hàng loạt các phúc lợi liên quan đến sức khỏe, đời sống, tinh thần như: Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, Teambuilding, Du lịch nước ngoài hằng năm (được nghỉ thêm 3 ngày phép/ năm), các hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên (sinh nhật tháng, 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, Ngày hội gia đình...), các CLB thể thao (Bóng đá, Tennis, Cầu lông,...);
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về chuyên môn, tham quan học hỏi tại các dự án trong và ngoài nước;
• Chế độ làm việc đảm bảo, được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.