- Quản lý và xử lý các vấn đề về khối lượng, hồ sơ thanh toán, quyết toán cho nhà thầu phụ và nhà cung cấp tại các dự án được phân công.
- Kiểm tra, đối chiếu và xử lý hồ sơ thanh toán, quyết toán của khách hàng, đảm bảo tuân thủ các điều khoản hợp đồng.
- Theo dõi chặt chẽ, tổng hợp và kiểm soát dòng tiền thu chi của dự án, lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thanh toán và quyết toán.
- Có thái độ làm việc nhiệt tình, trung thực, cẩn trọng và tỉ mỉ.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Nội thất hoặc Kinh tế xây dựng.
- Có kiến thức chuyên môn về Xây dựng Hoàn thiện, Nội thất và các quy định pháp lý liên quan đến hợp đồng, quy trình lập hồ sơ thanh toán và quyết toán công trình.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), Autocad.
- Có khả năng làm việc áp lực tốt, có kỹ năng tổng hợp, phân tích và báo cáo.
- Có thể đi công tác từ ngắn - dài ngày.
Công ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Xây Dựng Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam thành lập năm 2008, cung cấp các dịch vụ: tư vấn, thiết kế, cung cấp, lắp đặt và thi công hoàn thiện Nội thất theo kim chỉ nam UY TÍN - CHẤT LƯỢNG – TIẾN ĐỘ là hàng đầu. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để mang đến những DỊCH VỤ, GIẢI PHÁP TỐI ƯU cho Khách hàng.
Nhà máy Nội thất G.S Việt Nam tọa lạc tại Tp. Thuận An – Tỉnh Bình Dương, được đầu tư máy móc thiết bị chuyên dụng nhập khẩu từ Ý, Đức, Nhật, Đài Loan,... đội ngũ Quản lý, CBNV tận tâm và Công nhân lành nghề. Quy mô hơn 12.500 m2, nhà máy quy hoạch thành các Phân xưởng chức năng được quản lý chất lượng đầu vào và đầu ra theo các tiêu chí chất lượng nghiêm ngặt:
- Phân xưởng Mộc: ván công nghiệp, gỗ tự nhiên.
- Phân xưởng Sơn & Xi mạ: sơn PU, sơn tĩnh điện, mạ PVD.
- Phân xưởng Cơ khí: inox, thép, nhôm.
- Phân xưởng Sofa: da, vải, simili.
HÃY GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH G.S VIỆT NAM ĐỂ CÓ CƠ HỘI:
- Thu nhập ổn định và tăng hàng năm, thưởng theo hiệu suất công việc.
- Định hướng phát triển năng lực cá nhân rõ ràng, lộ trình thăng tiến không giới hạn.
- Chính sách phúc lợi đầy đủ, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
- Văn hóa làm việc cởi mở, gắn kết, khuyến khích sáng tạo và tư duy cải tiến.
- Cơ sở vật chất hiện đại, thuận tiện đi lại.