Lao động kỹ thuật

Cung cấp 1–2 bữa ăn trong mỗi ca làm việc (bữa chính và bữa phụ như bánh, sữa, trái cây)
Có các bữa ăn đặc biệt vào một số dịp
Chương trình rút thăm trúng thưởng
Hội thao thường niên và các hoạt động gắn kết nhân viên

Thưởng hằng tháng, đánh giá hiệu quả cuối năm và thưởng thâm niên
Đóng bảo hiểm xã hội trên tổng lương
Tiền tăng ca tính trên tổng lương
Quà tặng và trợ cấp vào các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỷ, Tết Trung Thu, Tết Nguyên Đán

Có xe đưa đón của công ty hoặc hỗ trợ chỗ ở ký túc xá
Tăng lương và thưởng theo chính sách công ty và quy định pháp luật lao động
Tham gia chương trình tiết kiệm của công ty lên đến 1.000.000 VNĐ/tháng
Xét tăng lương hằng năm kèm cơ hội nâng bậc, nâng cấp