Nhân Viên Biết Tiếng Hàn - Korean Language Staff #HSGP2026

* CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Cách 1: Ứng viên truy cập link: hyosungjobs.com/candidate-page điền thông tin và upload CV tiếng Anh hoặc tiếng Hàn

Cách 2: Quét mã QR hoặc truy cập: hyosungjobs.com sau đó điền thông tin và upload CV tiếng Anh hoặc tiếng Hàn

(Lưu ý: Hyosung Gongchae 2026 chỉ nhận CV qua web Hyosungjobs.com, các bạn đã apply tại đây hãy giành thêm một chút thời gian ghé Hyosungjobs.com điền form nhé)

____________________

Bạn đang tìm kiếm bước khởi đầu vững chắc cho sự nghiệp? Gongchae Program 2026, chương trình tuyển dụng lớn nhất năm của Hyosung & HS Hyosung tại Việt Nam, chính là cơ hội để bạn gia nhập một trong những tập đoàn hàng đầu  Hàn Quốc. Chúng tôi chào đón sinh viên đã/ chuẩn bị tốt nghiệp và ứng viên dưới 2 năm kinh nghiệm, cùng phát triển trên hành trình trở thành những nhà quản lý tương lai trong môi trường làm việc toàn cầu tại Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu và TP. Hồ Chí Minh. Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2026

____________________

1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Nhân Viên Biết Tiếng Hàn - Korean Language Staff

Xem chi tiết mô tả công việc tại: Hyosungjobs.com/gongchae-program

2. YÊU CẦU CHUNG

•   Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Hàn Quốc Học hoặc bất kỳ ngành nghề nào nhưng có theo học/ hoặc tự học Tiếng Hàn;

•   Sinh viên sắp ra trường, đã ra trường hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian.

3. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

•   Đồng Nai: Đường N2, KCN Nhơn Trạch 5, phường Nhơn Trạch, TP. Đồng Nai

4. LƯƠNG, THƯỞNG, CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

•  Thời gian làm việc: 8AM ~ 5PM từ Thứ 2 ~ Thứ 6 (Nghỉ toàn bộ Thứ 7 & CN)

•  Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;

•  Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất/ Thưởng đánh giá hằng năm theo hệ số A/B/C: từ 180% đến 250% theo quy định công ty;

•  Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật (Tối đa 18,000,000 VND/ tháng);

•  Tài khoản tiết kiệm tích lũy: 14,400,000 VND + Lãi suất tiết kiệm sau 3 năm;

•  Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc);

•  Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo Luật Lao Động;

•  BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;

•  Phép năm: Tối thiểu 14 ngày phép/ năm, được hoàn phép dư bằng tiền vào lương Tháng 12 hàng năm;

•  Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca;

•  Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Giải thể thao và du lịch công đoàn hàng năm;

5. NHÀ Ở, ĐI LẠI

•  Nhà ở/ Ký túc xá hoàn toàn miễn phí cho nhân viên (Mỗi phòng 2 người; Đầy đủ trang thiết bị: Tivi, tủ lạnh, máy giặt, máy lạnh, máy nước nóng, bàn học, tủ quần áo, giường ngủ, bếp, phòng gym, sân bóng đá mini, free wifi; An ninh và bảo dưỡng hệ thống định kỳ);

•  Phương tiện đi lại: Xe đưa rước đi làm hàng ngày tại TP. HCM (Hàng Xanh, Quận 7, Thủ Đức); Bà Rịa Vũng Tàu (Bến xe Bà Rịa); Đồng Nai (Tất cả các xã thuộc huyện Nhơn Trạch, Long Thành và TP. Biên Hòa);

•  Xe về quê ăn tết: Hoàn toàn miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau.

6. THỜI GIAN CHƯƠNG TRÌNH

•   Từ ngày 28/09 – 02/11/2026: Nhận CV

•   Từ ngày 05/10 – 02/11/2026: Sàng Lọc Hồ Sơ & Pre-interview

•   Từ ngày 03/11 – 07/11/2026: Thông báo kết quả sàng lọc hồ sơ

•   Từ ngày 10/11 – 11/11/2026: Phỏng vấn trực tiếp tại Nhà máy (Nhơn Trạch, Đồng Nai)

•   Từ ngày 12/11 – 13/11/2026: Thông báo kết quả phỏng vấn

•   Từ ngày 16/11 – 21/12/2026: Nhận việc tại Hyosung

7. ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN & ĐI LẠI

•   Địa điểm phỏng vấn: Nhà máy Hyosung & HS Hyosung (KCN Nhơn Trạch 5, Đồng Nai)

•   Ứng viên sẽ được hỗ trợ xe đưa rước đi phỏng vấn tại các điểm TP. HCM (Hàng Xanh & Thủ Đức) và Đồng Nai (Ngã Tư Vũng Tàu). Ngoài ra công ty sẽ mời các bạn ứng viên một phần cơm trưa “siêu hấp dẫn” tại công ty.

>> Sau khi ứng tuyển hãy kiểm tra email phản hồi, sau đó giữ điện thoại thường xuyên và chờ pre-interview từ team Tuyển dụng nhé. Cảm ơn các bạn!