Đảm bảo công tác hành chính – nhân sự được vận hành đầy đủ, chính xác, đúng quy định; đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân lực và góp phần duy trì nguồn lao động ổn định, hiệu quả cho Công ty.
II. Mô tả công việc :
Thực hiện các công việc hành chính: VPP, đồng phục, BHLĐ, suất ăn, dịch vụ hành chính, vệ sinh, an ninh.
Theo dõi tình hình lao động, định biên, nghỉ phép và biến động nhân sự.
Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thử việc, ký mới và tái ký HĐLĐ.
Quản lý hồ sơ và cập nhật dữ liệu nhân sự.
Thực hiện chấm công, tính lương, BHXH và thuế TNCN.
Theo dõi, thực hiện các chế độ và thủ tục liên quan đến người lao động.
Lập các báo cáo nhân sự định kỳ.
Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS trong các công việc liên quan.
Job Requirement
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị hoặc ngành liên quan.
Có từ 3 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp, ưu tiên từng làm tại công ty sản xuất/nhà máy.
Có kinh nghiệm thực tế về C&B, chấm công, tính lương, BHXH và thuế TNCN.
Nắm cơ bản quy định pháp luật lao động.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, xử lý số liệu chính xác.
Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Có khả năng phối hợp và làm việc với các phòng ban.
Quyền lợi :
Thu nhập: Từ 10.000.000 đ đến 16.000.000 đ
Xét tăng lương hàng năm
Chế độ thưởng các ngày lễ lớn, lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ và các phúc lợi của Công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN).
Có cơ hội phát triển các vị trí Trưởng nhóm/ Trưởng phòng HCNS
Work location
Binh Duong
Công Ty Cổ Phần Dewoo Việt Nam, Tân Phước Khánh, Tân Uyên, Bình Dương