NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH PHÁP LÝ

Hành chính – văn thư: Quản lý hồ sơ, văn bản, con dấu; sắp xếp lịch làm việc, phòng họp và hỗ trợ Ban Giám đốc.

Nhân sự – phúc lợi: Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự; tổng hợp chấm công, KPI và các chế độ phúc lợi.

Mua sắm – tài sản – cơ sở vật chất: Đề xuất mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm; quản lý, kiểm kê tài sản và theo dõi sửa chữa, bảo trì.

Chi phí – dịch vụ hành chính: Thực hiện hồ sơ tạm ứng, thanh toán, quyết toán; theo dõi các chi phí điện, nước, Internet, điện thoại, vệ sinh và nhà cung cấp.

Pháp lý doanh nghiệp: Quản lý hồ sơ pháp lý; rà soát, soạn thảo hợp đồng, văn bản; cập nhật quy định pháp luật và hỗ trợ các thủ tục giấy phép, hồ sơ doanh nghiệp.

Sự kiện – công tác nội bộ: Lập kế hoạch, dự trù kinh phí và tổ chức các chương trình, sự kiện, lễ Tết; chuẩn bị quà tặng và hỗ trợ hoạt động tại Nhà máy, Văn phòng, Trang trại.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Hành chính, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.

Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự/Pháp lý là lợi thế.

Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có kỹ năng xử lý hồ sơ, văn bản tốt.

Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi:

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Thưởng lễ, Tết và thưởng theo kết quả hoạt động của Công ty.

Hưởng các chế độ phúc lợi, quà tặng và hoạt động nội bộ của Công ty.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển năng lực và thăng tiến.