Xây dựng và hoàn thiện hệ thống: Tham gia nghiên cứu, chuẩn hóa bộ máy tổ chức, quy trình làm việc và triển khai ứng dụng các công cụ, phần mềm hỗ trợ vận hành (SAP, CRM, phần mềm nhân sự).
Quản lý tài liệu và hồ sơ: Biên soạn, chỉnh sửa, kiểm soát việc phân phối và lưu trữ các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc nhằm đảm bảo tính đồng bộ toàn công ty.
Đánh giá và kiểm soát nội bộ: Đánh giá định kỳ tính hiệu lực của hệ thống quản lý, phát hiện các điểm không phù hợp trong quá trình vận hành thực tế.
Xử lý sự không phù hợp & cải tiến: Phân tích nguyên nhân gốc rễ khi xảy ra lỗi quy trình, đề xuất và giám sát thực hiện các hành động khắc phục, cải tiến liên tục.
Đào tạo và hỗ trợ: Hướng dẫn các bộ phận liên quan tuân thủ đúng quy trình ISO và phối hợp làm việc với các đơn vị đánh giá cấp chứng nhận bên ngoài.
Được thành lập ngày 29/01/2000, khởi đầu từ một công ty chuyên kinh doanh các sản phẩm vật liệu hàn, kim loại màu…Qua 20 năm hoạt động, đến nay Kim Tín đã phát triển thành 1 tập đoàn gồm hơn 10 công ty thành viên trải dài từ Bắc đến Nam.
Với các sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao và khả năng tài chính lành mạnh, tập đoàn Kim Tín đã có uy tín cả trong và ngoài nước như là một đối tác tin cậy có trình độ và hiệu quả hoạt động cao. Chính vì thế kết quả kinh doanh của tập đoàn đã liên tục phát triển vững chắc trong thời gian qua
Đằng sau sự tăng trưởng mạnh mẽ của Kim Tín là sức mạnh và sự đóng góp của hơn 2.500 cán bộ công nhân viên có trình độ cao, năng động, trẻ trung và nhiệt huyết. Cùng với mục tiêu “ Phát triển Kim Tín trở thành một tập đoàn mạnh trong ngành kim khí và gỗ”, Kim Tín đã, đang và sẽ đầu tư hàng loạt các dự án mới trên khắp cả nước, đạt đến tầm nhìn: “THAY ĐỔI ĐỂ PHÁT TRIỂN VÀ TRƯỜNG TỒN”