Job Description

    - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết và thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình.

    - Thực hiện công tác phỏng vấn, sơ tuyển, kiểm tra hồ sơ tuyển dụng chính xác và lưu đầy đủ

    - Thực hiện công tác đào tạo định hướng ban đầu cho Người lao động mới

    - Đào tạo nội quy, quy định của công ty, an toàn vệ sinh cho lao động mới

    - Triển khai, đánh giá kết quả đào tạo nội bộ.

    - Theo dõi ký hợp đồng với người lao động đúng hạn.

    Job Requirement

    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng và đào tạo

    - Năng động, nhiệt tình, sáng tạo

    - Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

    - Trình độ ngoại ngữ (Lanaguage Skills): Không yêu cầu ngoại ngữ

    - Trình độ vi tính (Computer Skills).

    Benefits

    • Insurance
    • Travel
    • Allowances
    • Uniform
    • Incentive bonus
    • Healthcare
    • Training Scheme
    • Salary review
    • Seniority Allowance
    • Annual Leave

    More Information

    • Degree: College
    • Age: Unlimited
    • Salary: Competitive

    Feedback