Process Engineer Executive (PEE) / Kỹ Sư Quy Trình

Job Objective

The Process Engineer Executive is responsible for leading process development in term of designing, improving, and maintaining production processes for LED lighting equipment and electronic components. Works cross-functionally to lead process improvement and ensures effective transfer of designs into production. Contribute to production efficiency, product quality, and cost optimization, drives innovation, problem-solving

Key Responsibilities

• Monitor and improve production processes: Analyze production data to identify bottlenecks, defects, and inefficiencies, and lead corrective actions for continuous improvement.
• Drive new product introduction (NPI): Coordinate with production teams to ensure smooth transition from prototype to mass production.
• Manage engineering master data: Control drawing, SOPs and projects in shared folder properly
• Manage and maintain BOM: Create, maintain and update part, BOM ad processes in Epicor system
• Operate and maintain ERP: Manage and update ERP / Epicor in term of engineering topics (part, BOM, description, operation, UOM,..)
• ECR/ECN/ECO management: Responsible for engineering changes from headquarter and in Vietnam factory. Version control, manage part by version in ERP, BOM if required
• SOP management: update, correct and create SOP for production
• Issue mitigation and Troubleshooting: Drive improvement for quality issues relating to engineering dept. Coordinate with Headquarter engineers to debug and solve technical issues
• Any additional responsibility under new and development project or required by management

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Mục Tiêu Công Việc

Kỹ sư Quy trình chịu trách nhiệm dẫn dắt công tác phát triển quy trình, bao gồm việc thiết kế, cải tiến và duy trì các quy trình sản xuất cho thiết bị chiếu sáng LED cùng các linh kiện điện tử. Vị trí này phối hợp với các bộ phận liên quan để dẫn dắt các hoạt động cải tiến quy trình, đồng thời đảm bảo việc chuyển giao thiết kế vào sản xuất diễn ra hiệu quả. Ngoài ra, Kỹ sư Quy trình còn đóng góp vào việc nâng cao hiệu suất sản xuất, chất lượng sản phẩm và tối ưu hóa chi phí; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, giải quyết vấn đề

Trách Nhiệm Chính

• Giám sát và cải tiến quy trình sản xuất: Phân tích dữ liệu sản xuất để phát hiện điểm nghẽn, lỗi và sự kém hiệu quả, từ đó đề xuất và thực hiện hành động khắc phục nhằm cải tiến liên tục.
• Thúc đẩy quy trình giới thiệu sản phẩm mới (NPI): Phối hợp với các đội ngũ sản xuất để đảm bảo quá trình chuyển đổi từ giai đoạn nguyên mẫu sang sản xuất hàng loạt diễn ra suôn sẻ.
• Quản lý dữ liệu kỹ thuật gốc: Kiểm soát bản vẽ, quy trình thao tác chuẩn (SOP) và các dự án trong thư mục dùng chung một cách phù hợp.
• Tạo, duy trì và cập nhật thông tin linh kiện, định mức nguyên vật liệu (BOM) cùng các quy trình trong hệ thống Epicor
• Vận hành và duy trì hệ thống ERP: Quản lý và cập nhật hệ thống ERP / Epicor liên quan đến các nội dung kỹ thuật (mã linh kiện, định mức nguyên vật liệu - BOM, mô tả, quy trình vận hành, đơn vị tính - UOM, v.v.)
• Quản lý ECR/ECN/ECO: Chịu trách nhiệm về các thay đổi kỹ thuật từ trụ sở chính và tại nhà máy ở Việt Nam. Kiểm soát phiên bản, quản lý linh kiện theo phiên bản trong hệ thống ERP, bao gồm cả danh mục vật tư (BOM) nếu cần thiết.
• Quản lý quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP): cập nhật, hiệu chỉnh và xây dựng các SOP phục vụ sản xuất.
• Giảm thiểu và xử lý sự cố: Thúc đẩy cải tiến đối với các vấn đề về chất lượng liên quan đến bộ phận kỹ thuật. Phối hợp với các kỹ sư tại trụ sở chính để tìm lỗi và giải quyết các vấn đề kỹ thuật
• Bất kỳ trách nhiệm bổ sung nào khác trong khuôn khổ các dự án mới và dự án đang phát triển, hoặc theo yêu cầu từ phía ban quản lý

Qualifications

• Education: Bachelor’s degree or higher in Electrical, Electronics, Industrial Engineering, or related technical fields.
• Experience: Minimum 4 years of experience in a manufacturing environment, process development / improvement
• Knowledge & Skills: Knowledge in LED technology and experience in SMT, assembly processes, and electronic component design is a plus. Understanding of DFM, quality systems and the product development process (PLCP). Working knowledge of data collection, data analysis and evaluation
• Team work: Demonstrated cross functional teamwork in technically demanding environment. Highly motivated individual that can independently drive deliverables to completion through collaboration among team members
• Soft Skills: analytical thinking, communication, and problem-solving skills. Ability to manage priorities and workflow. Good judgement with the ability to make timely and sound decisions.
• Language: English proficiency in technical communication and reporting.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yêu cầu năng lực - Trình độ

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ điện tử hoặc Kỹ thuật công nghiệp.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất
• Kiến thức & kỹ năng: Có kiến ​​thức về công nghệ LED; sở hữu kinh nghiệm trong lĩnh vực SMT, các quy trình lắp ráp và thiết kế linh kiện điện tử là một lợi thế. Hiểu biết về thiết kế để sản xuất (DFM), các hệ thống quản lý chất lượng và quy trình phát triển sản phẩm (PLCP). Có kiến ​​thức thực tế về thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu và đánh giá.
• Kinh nghiệm làm việc nhóm liên chức năng trong môi trường đòi hỏi yêu cầu kỹ thuật cao. Là cá nhân có động lực mạnh mẽ, có khả năng độc lập thúc đẩy hoàn thành các mục tiêu công việc thông qua sự phối hợp với các thành viên trong nhóm.
• Kỹ năng mềm: Có khả năng quản lý các ưu tiên và quy trình công việc. Có khả năng đánh giá tốt, đưa ra các quyết định đúng đắn và kịp thời.
• Ngôn ngữ: Có khả năng giao tiếp và báo cáo bằng tiếng Anh