- Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất phát điện của nhà máy theo phân công, ủy quyền;
- Quản lý và chịu trách nhiệm về các công việc, nhân sự của đơn vị theo sự phân công;
- Đề xuất và điều động nhân sự trong phạm vi nhà máy nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động;
- Chủ trì lập và triển khai thực hiện mục tiêu/ kế hoạch hoạt động của Nhà máy;
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất điện năng của nhà máy;
- Quản lý tài sản, vật tư, công dụng cụ của nhà máy để tránh thất thoát, hư hỏng;
- Lập kế hoạch, khối lượng chi tiết các hạng mục cần bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ hàng năm, kế hoạch trang bị dự phòng các hạng mục thiết bị, máy móc các nhà máy thuộc Công ty gởi Phòng chức năng xem xét, tham mưu trình cấp thẩm quyền phê duyệt;
- Quản lý, bố trí, định kỳ kiểm tra các thiết bị nghiêm ngặt về an toàn lao động, cháy nổ theo quy định của Công ty và nhà nước;
- Đảm bảo công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCN tại các tại các đơn vị sản xuất; Chủ trì phân tích, xử lý sự cố thiết bị, hệ thống điện thuộc phạm vi quản lý của nhà máy;
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNV
- Tham mưu cho các cấp lãnh đạo của Công ty về công tác dự báo, vận hành, sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất.
- Xem xét, góp ý các hồ sơ đệ trình của các nhà thầu, kiểm soát chất lượng công việc.
- Báo cáo các công việc đến Cấp trên trực tiếp và Ban lãnh đạo theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực điện
- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm trong lĩnh vực ứng tuyển và có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý
- Tiếng Anh đọc hiểu.
- Có kỹ năng lãnh đạo, phân tích và truyền đạt thông tin tốt
- Có kỹ năng quản trị công việc, giải quyết vấn đề tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
- Có kỹ năng kết nối, truyền động lực tích cực cho nhân viên.
- Được thực hiện các Quyền hạn theo chức danh trong phạm vi công việc được phân cấp.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
- Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (BH AAA).
- Khám sức khỏe hằng năm.
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh KPI, Thưởng vào các ngày lễ, tết.