TRÁCH NHIỆM, NHIỆM VỤ
Lập kế hoạch (30%):
- Lên kế hoạch các đầu mục công việc thực hiện trong tuần/tháng.
- Sắp xếp theo thứ tự công việc.
Thực hiện kế hoạch công việc (50%):
Công việc chính (70%)
Quản lý nhóm kỹ thuật:
- Đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho NV cấp dưới.
- Xây dựng và duy trì một đội ngũ kỹ thuật chuyên nghiệp, có kỹ năng chuyên môn cao.
Giám sát và điều phối nhóm công việc:
- Lập kế hoạch công việc, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên.
- Hướng dẫn & giám sát việc thực hiện.
- Đảm bảo công việc được thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, an toàn và chất lượng, đáp ứng tiến độ.
Khắc phục sự cố:
- Tiếp nhận thông tin về sự cố, phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp khắc phục.
- Điều phối kỹ thuật đến hiện trường để khắc phục sự cố kịp thời và hiệu quả.
Bảo trì hệ thống:
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ dựa trên hợp đồng/báo giá được bàn giao từ bộ phận kinh doanh.
- Giám sát quá trình bảo trì, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ:
- Đọc hiểu & hướng dẫn đội ngũ về các quy trình làm việc để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng và báo cáo cấp trên.
- Cập nhật kiến thức mới về công nghệ điều hòa VRV/VRF.
Công việc kiêm nhiệm/hỗ trợ (30%)
- Hỗ trợ /trực tiếp tham gia xử lý sự cố tại công trình.
Thống kê và báo cáo (20%):
- Báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.
- Báo cáo công việc định kỳ hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm cho quản lý trực tiếp
Khác: Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên