• Quản lý, phân công và theo dõi công việc của team Nhân sự 2–3 thành viên
• Điều phối các hoạt động tuyển dụng, onboarding và quản lý nhân sự
• Xây dựng, cải tiến quy trình/chính sách nhân sự phù hợp với công ty
• Theo dõi hiệu quả công việc, hỗ trợ đào tạo và phát triển thành viên trong team
• Phối hợp cùng các phòng ban để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Báo cáo và tham mưu cho cấp trên về các vấn đề HR
✔️ Có kinh nghiệm HR từ 3 năm trở lên
✔️ Đã từng lead/quản lý team HR 2–3 người
✔️ Có khả năng phân công, kiểm soát công việc và tạo động lực cho team
✔️ Tư duy chủ động, giải quyết vấn đề tốt, giao tiếp và phối hợp hiệu quả
✔️ Có tinh thần trách nhiệm, muốn phát triển lâu dài trong nghề Nhân sự