Job Description

    - Lập kế hoạch và yêu cầu nguồn lực chuẩn bị cho việc triển khai dự án.
    - Điều phối nguồn lực, kiểm soát tiến độ dự án theo kế hoạch.
    - Khảo sát yêu cầu, phân tích các quy trình nghiệp vụ quản trị nhân sự của khách hàng.
    - Xây dựng tài liệu giải pháp dựa trên kết quả khảo sát và phân tích.
    - Vận hành, đánh giá mức độ phù hợp của phần mềm đối với các yêu cầu của khách hàng.
    - Tham gia đào tạo và chuyển giao hệ thống phần mềm cho khách hàng.

    Job Requirement

    - Tốt nghiệp chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Quản trị Nguồn nhân lực.
    - Có kiến thức và kinh nghiệm về triển khai quản lý dự án.
    - Có kiến thức và kinh nghiệm về việc sử dụng và thiết lập các phần mềm Quản trị nhân sự.

    - Có hiểu biết về hệ thống quản lý CSDL Microsoft SQL Server.
    - Thành thạo tin học văn phòng.
    - Kỹ năng đào tạo, Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
    - Kỹ năng leadership, tinh thần teamwork

    Benefits

    • Insurance
    • Travel
    • Allowances
    • Incentive bonus
    • Healthcare
    • Training Scheme
    • Salary review
    • Business Expense
    • Annual Leave

    More Information

    • Degree: College
    • Other extras:

      - Thưởng dự án, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm,...
      - Salary review 01 năm 02 lần.

    • Probationary period: 1 - 2 tháng (tùy theo năng lực)
    • Training opportunities: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được sự dẫn dắt của các Leader có kinh nghiệm.
    • Age: Unlimited
    • Benefit: Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động hiện hành, chính sách đãi ngộ tốt, nghỉ mát hàng năm.
    • Salary: 10 Tr - 25 Tr VND

    Work location

    Ho Chi Minh
    41/7 Phạm Ngũ Lão, Gò Vấp, Hồ Chí Minh

    Feedback