Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

1. Quản lý & điều hành phòng kiểm soát nội bộ

-       Chịu toàn bộ trách nghiệm điều phối hoạt động của Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

-       Quản trị hiệu suất công việc của nhân viên kiểm soát nội bộ

-       Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ về kỹ năng kiểm tra, đánh giá, lập báo cáo.

2. Xây dựng & quản trị hệ thống kiểm soát nội bộ

-       Xây dựng và triển khai chiến lược kiểm soát nội bộ cho toàn bộ hệ thống bán lẻ

-       Xây dựng kế hoạch kiểm tra/ kiểm kê định kỳ/ đột xuất tại các cửa hàng, văn phòng/ kho.

-       Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình nội bộ

-       Phát hiện, chủ trì xử lý và đánh giá rủi ro về tài chính, vận hành, nhân sự...

3. Cải tiến quy trình & phòng ngừa rủi ro

-       Rà soát, đánh giá và đề xuất cải tiến chính sách, quy trình nhằm giảm thiểu rủi ro và thất thoát.

-       Theo dõi việc thực hiện và đánh giá hiệu quả các biện pháp khắc phục.

4. Báo cáo & tham mưu

-       Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về kết quả kiểm soát, sai phạm phát hiện, rủi ro tiềm ẩn

-       Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công tác quản trị rủi ro toàn hệ thống

-       Tốt nghiệp Đại học các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh,…..hoặc các chuyên ngành khác liên quan.

-       Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-       Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành bán lẻ/FMCG/chuỗi cửa hàng.

-       Hiểu biết về hệ thống kiểm soát nội bộ, quy trình vận hành bán lẻ, pháp luật liên quan đến kế toán – thuế – lao động.

-       Có kỹ năng phân tích rủi ro, đánh giá quy trình, kỹ năng kiểm tra chứng từ.

-       Quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, giám sát công việc.

-       Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống.Thành thạo Excel, PowerPoint, ưu tiên có kinh nghiệm với ERP.

-       Trung thực, công bằng, tư duy phản biện, tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao