1. XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÁC CHIẾN LƯỢC LEAN
- Tiến hành đánh giá hiện trạng và phân tích quy trình.
- Đề xuất phương án cải tiến/tiết kiệm định mức/thao tác chuẩn.
2. QUẢN LÝ KỸ THUẬT, CAD, IE, MAY MẪU
- Lãnh đạo, phân công công việc, giám sát tiến độ và chất lượng công việc của các nhóm trực thuộc.
- Đào tạo và phát triển năng lực nhân sự trong phòng.
3. THEO DÕI VÀ NÂNG CAO NĂNG SUẤT
- Năng suất chuyền tăng, cân bằng chuyền hợp lý.
- Phân tích số liệu, điều chỉnh layout, tổ chức hướng dẫn thao tác.
4. GIÁM SÁT PHỐI HỢP LIÊN PHÒNG BAN
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban như Sản xuất, QA, Kho, Mua hàng, Kế hoạch sản xuất để đảm bảo sự liên kết và hỗ trợ lẫn nhau trong việc triển khai Lean.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản xuất và kỹ thuật.
5. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CẢI TIẾN
- Tổng hợp báo cáo tuần/tháng, đánh giá chi phí – hiệu suất cải tiến.
- Đề xuất các sáng kiến và chiến lược phát triển Lean với Ban Giám đốc.
- Tư duy hệ thống, định hướng cải tiến liên tục, tinh thần trách nhiệm, năng lực lãnh đạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Công nghệ may, Quản lý sản xuất hoặc tương đương
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất, 2 năm ở vị trí quản lý
- Kiến thức sâu về phương pháp Lean, quản lý chuyền may, kỹ thuật thao tác, bố trí layout