Trưởng Phòng Mua Hàng - Purchasing Manager

• Khai thác nguồn hàng, đám phán, ký kết hợp đồng mua bán hàng hóa;
• Xây dựng bộ sản phẩm và khung giá bán lẻ;
• Lập kế hoạch thu mua hàng hóa theo mùa vụ, hàng có biến động giá…;
• Luân chuyển hàng hóa bán nhanh, bán chậm trong hệ thống để tối ưu hóa việc bán hàng;
• Thường xuyên khảo sát thị trường, tham mưu cho BGĐ Công ty để tìm được NCC mới, nguồn hàng mới với chính sách tốt đem lại lợi nhuận cho công ty;
• Xây dựng lại bộ sản phẩm và khung giá bán lẻ, chương trình KM cho từng ST, cửa hàng theo mô hình KD của công ty;
• Kiểm soát quy trình mua hàng, xuất nhập hàng để đem lại hiệu quả cao;
• Kiểm soát công nợ của NCC qua hoạt động của kế toán công nợ, quản lý, phân công công việc và hướng dẫn nhân viên;
• Xây dựng chương trình marketing thúc đẩy doanh số;
• Đảm bảo tỷ lệ lợi nhuận các ngành hàng;
• Đảm bảo tồn hàng trong hệ thống;
• Đảm bảo tỷ lệ hết hàng;
• Đào tạo và huấn luyện, quản lý nhân viên trong phòng;
• Định kỳ đánh giá NCC;
• Các công việc được phân công khác;
• Được quyền xử lý vi phạm đối với nhân viên dưới quyền theo đúng quy định công ty và trả về phòng NS những trường hợp vi phạm kỷ luật hình thức nặng;
• Đề xuất khen thưởng kỷ luật đối với nhân viên mình;
• Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên về các hoạt động thuộc lĩnh vực được phân công theo quy định.

Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xuất nhập khẩu, Quan hệ quốc tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Kiến thức

• Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng.

Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng hiệu quả.
• Kỹ năng thuyết trình.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Kỹ năng tổ chức, phân công và quản lý công việc của đội nhóm.
• Nhạy bén, tinh tế trong xử lý công việc.
• Công bằng, trung thực, mạnh mẽ và quyết đoán.
• Có tinh thần trách nhiệm cao.