Location

Ho Chi Minh

Ho Chi Minh
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    02/11/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Tham mưu Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý, tuân thủ và kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động quản trị, kinh doanh, đầu tư và vận hành.
  • Chủ trì soạn thảo, rà soát và góp ý hợp đồng, thỏa thuận, văn bản giao dịch; kiểm soát các điều khoản, quyền, nghĩa vụ và rủi ro pháp lý.
  • Rà soát pháp lý sản phẩm/dự án, chính sách bán hàng, hồ sơ giao dịch bất động sản; các phương án hợp tác, đầu tư và giao dịch trọng yếu.
  • Tổ chức kiểm soát tuân thủ; nhận diện, cảnh báo và đề xuất phương án xử lý rủi ro, tranh chấp và các vụ việc pháp lý phát sinh.
  • Làm việc với cơ quan Nhà nước, luật sư, đơn vị tư vấn và các bên liên quan trong phạm vi được phân công/ủy quyền.
  • Lập kế hoạch, phân công và quản lý hoạt động Phòng Pháp chế; quản lý hồ sơ pháp lý, báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Doanh nghiệp hoặc chuyên ngành pháp lý phù hợp.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp/luật tư vấn hoặc pháp lý liên quan; trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý.
  • Có kinh nghiệm trực tiếp về hợp đồng, pháp lý doanh nghiệp, tuân thủ, xử lý tranh chấp và rà soát pháp lý hoạt động kinh doanh/hợp tác/đầu tư.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp bất động sản, chủ đầu tư, đơn vị phát triển/phân phối BĐS hoặc công ty luật có khách hàng BĐS.
  • Kỹ năng nghiên cứu và phân tích pháp lý, soạn thảo hợp đồng, quản trị rủi ro, đàm phán, xử lý vấn đề và phối hợp tốt với các bên liên quan.

Work location

Ho Chi Minh
31 Điện Biên Phủ, Tân Định, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 30 - 45
  • Salary: Competitive
Feedback