TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM

a)    Quản lý và xây dựng chiến lược sản phẩm

·       Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

·       Đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm hiện hữu.

·       Quản lý danh mục sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

·       Tham mưu Ban Điều hành về định hướng phát triển sản phẩm.

b)    Nghiên cứu và phát triển sản phẩm

·       Nghiên cứu thị trường, xu hướng đầu tư và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

·       Theo dõi các quy định pháp luật, chính sách của cơ quan quản lý ảnh hưởng đến sản phẩm.

·       Đề xuất các sản phẩm mới, chính sách phí, lãi suất và chương trình khách hàng.

·       Đánh giá tính khả thi và hiệu quả của các sản phẩm trước khi triển khai.

c)     Triển khai sản phẩm

·       Chủ trì triển khai các dự án phát triển sản phẩm mới.

·       Phối hợp với Công nghệ thông tin, Quản trị rủi ro, Pháp chế và các đơn vị liên quan để hoàn thiện sản phẩm.

·       Tổ chức kiểm thử nghiệp vụ (UAT) trước khi đưa sản phẩm vào vận hành.

·       Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm sau triển khai.

d)    Quản trị rủi ro và tuân thủ

·       Đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định pháp luật và quy định nội bộ.

·       Phối hợp xây dựng khung quản trị rủi ro cho từng sản phẩm.

·       Kiểm soát các rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành sản phẩm.

e)     Đào tạo và hỗ trợ kinh doanh

·       Tổ chức đào tạo sản phẩm cho đội ngũ Môi giới, Tư vấn đầu tư và các đơn vị liên quan.

·       Hỗ trợ xây dựng tài liệu bán hàng, tài liệu marketing và truyền thông sản phẩm.

·       Hỗ trợ Khối Kinh doanh trong quá trình triển khai và bán sản phẩm.

f)     Quản lý nhân sự

·       Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc phòng.

·       Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ

·       Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

·       Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc các chứng chỉ chuyên môn về đầu tư, tài chính.

·       Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng đầu tư hoặc dịch vụ tài chính.

·       Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý hoặc phụ trách phát triển sản phẩm.

·       Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty chứng khoán ở các vị trí:

• Phát triển sản phẩm.
• Chính sách sản phẩm Margin.
• Quản lý sản phẩm số.
• Nghiên cứu phát triển dịch vụ khách hàng.
• Business Analyst (BA) trong lĩnh vực chứng khoán.