Trưởng Phòng Vận Hành Kế Toán Nghiệp Vụ

1. Tổ chức vận hành trung tâm kế toán:

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động vận hành hàng ngày đảm bảo các hoạt động vận hành diễn ra kịp thời và hiệu quả.
• Giám sát, đánh giá hiệu quả vận hành, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả.
• Phân công, điều phối công việc giữa các đội nhóm, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng đội ngũ kế thừa.
• Đánh giá kết quả làm việc của chuyên viên, đưa ra phản hồi và kế hoạch phát triển cá nhân.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc và gắn kết đội ngũ.

2. Kiểm soát và báo cáo:

• Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực, quy định của Công ty và pháp luật; Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động để đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.
• Đánh giá kết quả làm việc của chuyên viên, đưa ra phản hồi và kế hoạch phát triển cá nhân.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, kiểm soát rủi ro.

3. Cải tiến quy trình vận hành tối ưu:

• Phân tích quy trình vận hành để phát hiện các điểm nghẽn và đưa ra giải pháp khắc phục nhằm tối ưu chi phí vận hành.
• Cải tiến liên tục, ứng dụng AI tăng hiệu suất.

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ

• Cử nhân trở lên chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài chính.
• Ưu tiên có chứng chỉ CPA/ACCA.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Trên 3 năm kinh nghiệm vận hành kế toán tài chính trong công ty có quy mô lớn (>200 nhân sự), trong đó trên 2 năm kinh nghiệm quản lý team.

3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn

• Quản lý vận hành & đội ngũ
• Đối soát giao dịch, báo cáo tài chính
• Tự động hóa quy trình
• Kiểm soát rủi ro & tuân thủ
• Có tư duy phân tích, hệ thống và tư duy đổi mới
• Khả năng ứng dụng AI vào trong công việc.

4. Năng lực cốt lõi

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.

LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI 

• Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
• Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
• Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN
• Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.