1/ Chuẩn hóa hệ thống vận hành:
Rà soát phân quyền, sơ đồ tổ chức, JD, quy chế, quy trình, KPI, báo cáo, phối hợp liên khối;
2/ Cảnh báo pháp lý:
Rà soát hồ sơ pháp lý, cảnh báo rủi ro
3/ Quản lý tuyển dụng:
Thực hiện tuyển dụng/ hướng dẫn cấp dưới tìm và đào tạo đáp ứng nhu cầu nhân lực của Công ty.
4/ Vận hành và chuyển đổi số:
Phối hợp với các phòng ban để lên kế hoạch chuyển đổi số và đào tạo/hướng dẫn khi phát sinh.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nguồn nhân lực, luật hoặc các ngành nghề liên quan.
- 5+ năm kinh nghiệm trong vận hành doanh nghiệp,và chuyển đổi số.
- Thực chiến xây dựng và triển khai quy trình vận hành.
- Bảo mật, trung thực, không tạo phe nhóm; không né trách nhiệm
Làm việc tại Tân Đông Hiệp, Dĩ An, Bình Dương (cũ)