Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Search Result For : Tuổi nghỉ hưu thấp nhất

Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn việc thực hiện quy định tuổi hưu tính từ năm 2021

Bộ LĐ-TB&XH vừa trả lời Bảo hiểm xã hội Việt Nam về những nội dung vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.

Cách tính tuổi nghỉ hưu theo phương án mới như thế nào?

Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) vừa được công bố, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021.

Cách tính tuổi nghỉ hưu theo phương án mới như thế nào?

Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) vừa được công bố, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021.

Nhiều chính sách mới sẽ có hiệu lực ngày đầu năm 2021

Quy định về tổ chức, hoạt động dược lâm sàng của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh; tuổi nghỉ hưu... sẽ có hiệu lực từ tháng 1-2021.

Từ 1-1-2021: Bãi bỏ hàng loạt quy định liên quan đến lương hưu

Theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ về tuổi nghỉ hưu của người lao động, từ 1-1-2021, hàng loạt quy định hiện hành liên quan đến lương hưu sẽ bị bãi bỏ.

Từ năm 2021, chọn lộ trình tăng tuổi hưu nào cho phù hợp?

Việc điều chỉnh tuổi hưu không chỉ cần thời gian cho người lao động và doanh nghiệp thích nghi mà còn cần cho thị trường lao động điều chỉnh. Nếu tăng nhanh sẽ dẫn đến sự gia tăng đột ngột số người thất nghiệp, có thể gây bất ổn xã hội.

Năm 2021, trường hợp nào người lao động bị trừ tỉ lệ lương hưu?

Theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi Điểm b Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) về chế độ hưu trí, người lao động sẽ bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu nếu về hưu sớm do bị suy giảm khả năng lao động, cụ thể nếu nghỉ hưu vào năm 2021

Tuổi nghỉ hưu của lao động nam, nữ từ ngày 1-1-2021

Tuổi nghỉ hưu của người lao động từ năm 2021 sẽ tăng theo quy định mới tại Bộ luật lao động 2019.

Điều kiện để hưởng lương hưu khi Bộ Luật Lao động sắp thay đổi

Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1-1-2021 quy định tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động theo lộ trình, do vậy điều kiện hưởng lương hưu từ năm 2021 cũng sẽ có sự thay đổi.

Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu phù hợp với thể trạng, sức khỏe của lao động Việt Nam

BHXH Việt Nam cho biết, tăng tuổi nghỉ hưu nam lên 62, nữ lên 60 như đề xuất phù hợp với chất lượng, thể trạng sức khỏe và tuổi thọ của người lao động Việt Nam. Thực tế, chất lượng, thể trạng sức khỏe và tuổi thọ của người lao động Việt Nam ngày càng tăng và hiện cao hơn tuổi thọ trung bình của dân số thế giới.

Những điểm mới về BHXH từ 1.1.2022

Từ 1.1.2022, mức đóng BHXH tự nguyện thấp nhất là 330.000 đồng mỗi tháng (22%).

Cách tính tuổi nghỉ hưu với người thuộc diện tinh giản biên chế

Một lao động nữ sinh ngày 15/12/1970, công tác trong đơn vị sự nghiệp, có thời gian đóng BHXH là 23 năm trong điều kiện lao động bình thường và đã hoàn thiện hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi.

Xác định mốc tuổi, số năm đóng bảo hiểm xã hội được tính tỉ lệ hưởng lương hưu theo quy định mới

(NLĐO) - Bộ Lao động, thương binh và Xã hội vừa có công văn trả lời những nội dung vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện Nghị định 135/2020/NĐbảo hiểm xã hội-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.

Chính sách lao động – tiền lương, BHXH, BHYT có hiệu lực từ 2021

Kể từ ngày 1-1-2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều chính sách nổi bật về lao động tiền lương.

Trường hợp nào được về hưu trước tuổi tối đa 10 năm?

Từ năm 2021, theo quy định tại Luật BHXH 2014 (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Bộ luật Lao động 2019) thì NLĐ được về hưu trước tuổi tối đa 10 năm so với NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường trong một số trường hợp.

Sign up for the Latest Industry News, Tips and Advice with CareerViet.vn

Sign up for the Latest Industry News, Tips and Advice with CareerViet.vn

Feedback