Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Search Result For : Tuyển dụng

Ứng viên xuất sắc không trở thành nhân viên giỏi

Tuyển dụng nhân viên là một quá trình đầy rủi ro. Các quá trình tuyển dụng được tạo ra để hạn chế lỗi tuyển sai người, tuy nhiên nhiều công ty đều đã từng chọn những ứng viên không phù hợp. Làm sao bạn có thể tránh được lỗi này?

CareerViet Việt Nam công bố “Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2016”

Kết quả khảo sát mới nhất của CareerBuilder Việt Nam đã tiếp tục vinh danh Vinamilk cho danh hiệu “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2016” với tỉ lệ áp đảo so với các Nhà tuyển dụng còn lại.

5 phát minh công nghệ cần thiết cho chuyên viên tuyển dụng trong năm 2017

Các kết quả về xu hướng tuyển dụng đã cho thấy 2017 sẽ là năm mà hoạt động nhân sự không nên thiếu vắng sự hỗ trợ của công nghệ. Trong không khí hào hứng trước thềm năm mới, bạn hãy tự cho mình một điều ước về những phát minh công nghệ trong năm sau nhé.

Bí quyết giành lấy các tài năng tốt nhất cho công ty của bạn

Luôn có sự cạnh tranh gắt gao để giành lấy những người có kỹ năng tốt nhất, nhưng nếu biết cách, bạn hoàn toàn có thể kết nối được với các ứng viên hàng đầu. Dưới đây là một vài khuyên giúp bạn có thể giành thắng lợi trong cuộc chiến nhân tài.

Quà tặng hấp dẫn khi tham gia bình chọn Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 của CareerViet

Khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2024” do CareerViet.vn thực hiện đang được nhận sự ủng hộ tích cực từ cộng đồng người đi làm trên toàn quốc. Khi tham gia khảo sát bạn không chỉ góp phần tôn vinh những Nhà tuyển dụng được yêu thích của năm, mà còn có cơ hội nhận quà may mắn như Tivi LG Stanby Me 27 inch, Airpods pro, bộ quà tặng chất lượng, mã ưu đãi trị giá 1.4 triệu đồng và nhiều tặng phẩm hấp dẫn khác…

CareerViet Khởi Động Chương Trình Khảo Sát "Nhà Tuyển Dụng Yêu Thích 2024"

CareerViet.vn – đơn vị dẫn đầu lĩnh vực nhân sự, chính thức khởi động chương trình khảo sát "Nhà Tuyển Dụng Yêu Thích 2024". Đây là chương trình khảo sát thường niên nhằm tôn vinh các thương hiệu nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong năm, đồng thời cung cấp góc nhìn sâu sắc về xu hướng thị trường lao động.

TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”

Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.

Chương trình “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” chính thức bắt đầu

Năm nay, với sự tham gia của hơn 3,105 doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề, CareerBuilder còn vinh danh thương hiệu Nhà tuyển dụng được đánh giá cao trong mắt người lao động thông qua việc khảo sát bình chọn trên diện rộng.

CareerViet tiến hành khảo sát ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2021’

CareerBuilder phối hợp cùng Amco Việt Nam triển khai khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2021” bắt đầu từ ngày 18/11.

BHXH Việt Nam hướng dẫn mức hưởng BHYT trái tuyến từ 1-1-2021

BHXH Việt Nam vừa có Công văn 4055/BHXH-CSYT hướng dẫn thực hiện khoản 6 Điều 22 Luật BHYT về mức hưởng bảo hiểm y tế trái tuyến từ 1-1-2021 tại bệnh viện tuyến tỉnh.

Thêm trường hợp viên chức bị cắt hợp đồng làm việc

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.

Huế: Lương khởi điểm cả chục triệu đồng, nhân lực Y Dược vẫn... thiếu

Ngày 2/6 tại trường Đại học Y Dược, Đại học Huế (TP Huế) đã sôi động diễn ra ngày hội tuyển dụng việc làm cho sinh viên tốt nghiệp năm 2019. Nhu cầu tăng cao của nhiều đơn vị khiến cho chỉ tiêu vượt hơn nhiều so với số lượng các sinh viên tìm việc.

Chủ động xây dựng sớm nguồn ứng viên với Talent Solution

Talent Solution chính là giải pháp phù hợp nhất để xây dựng sớm nguồn ứng viên tiềm năng, giúp nhà tuyển dụng nắm thế mạnh trong cuộc chiến nhân tài.

Gửi email tuyển dụng, chuyện nhỏ mà không nhỏ

Trong sự nghiệp tuyển dụng, bạn đã từng bao nhiêu lần đau đầu để tìm ra giải pháp cho những vấn đề sau? Tuyển dụng gấp nhân viên với số lượng lớn hoặc cho một vị trí khó? Thuyết phục ứng viên mở email từ “cái nhìn đầu tiên”? “Cứu” email tuyển dụng khỏi số phận rơi vào hộp thư rác?

5 gạch đầu dòng cần ghi nhớ để tránh lãng phí ngân sách tuyển dụng

Khi làm công tác tuyển dụng, bạn nhận thấy rằng có đôi lúc việc tìm người bắt đầu vượt quá ngân sách dự trù, đặc biệt khi nhu cầu mở rộng kinh doanh của công ty tăng lên đòi hỏi có thêm nhiều nhân sự và cả những vị trí cấp cao?

Sign up for the Latest Industry News, Tips and Advice with CareerViet.vn

Sign up for the Latest Industry News, Tips and Advice with CareerViet.vn

Feedback