Assistant Brand Manager (Product-focused)

Mục tiêu vị trí:

Chịu trách nhiệm hỗ trợ xây dựng chiến lược sản phẩm, quản lý danh mục & dẫn dắt quá trình phát triển sản phẩm mới (NPD), đồng thời phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo sản phẩm vận hành hiệu quả và đạt mục tiêu kinh doanh.

A. Product Management & Strategy (60%)

• Xây dựng chiến lược sản phẩm & danh mục (Product/Category Strategy) phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
• Phát triển và quản lý Product roadmap, bao gồm:
  • New Product Development (NPD)
  • Cải tiến sản phẩm hiện hữu
  • Dự báo các kịch bản vận hành & thị trường.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường & người tiêu dùng nhằm:
  • Xác định nhu cầu, insight và hành vi tiêu dùng
  • Phát hiện cơ hội sản phẩm mới.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh (giá, danh mục, định vị, bao bì, claim…).
• Xây dựng Value Proposition & Product positioning, phối hợp với R&D, Supply Chain, Marketing để định hướng phát triển sản phẩm.
• Thường xuyên đi thị trường, làm việc trực tiếp với khách hàng/điểm bán để hiểu thực tế tiêu dùng và hiệu quả sản phẩm.

B. Product Operation & Cross-functional Execution (40%)

• Dẫn dắt và phối hợp các phòng ban liên chức năng (Supply Chain, Purchasing, Sales, Trade Marketing, Strategic Marketing…) trong toàn bộ quy trình phát triển & ra mắt sản phẩm mới.
• Quản lý các hoạt động liên quan đếnTheo dõi sell-in / sell-out & chuyển động bán hàng.
• Đảm bảo sản phẩm ra mắt đúng thời kế hoạch
• Theo dõi, kiểm soát và báo cáo chi phí marketing & chi phí liên quan đến sản phẩm.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm trong quá trình kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tại các Marketing Agency.
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Có kinh nghiệm về lĩnh vực Branding/ Communication/ Media/ Social Management/ Content
  • Có khả năng lập kế hoạch phát triển ngành hàng/ nhãn hàng theo năm, theo quý và theo tháng.
  • Có thế mạnh về Quản lý dự án/Ngân sách/Các chỉ số quản lý hiệu quả công việc
  • Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm với nhiều phòng ban, đảm bảo tiến độ và mục tiêu chung.