Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Assistant to CEO (Business Development)

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
  • Salary

    25 Mil - 35 Mil VND

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    30/05/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  1.  Theo dõi và tổng hợp số liệu kinh doanh
  • Tổng hợp và theo dõi doanh thu theo ngày/tuần/tháng theo:
    • Brand
    • Cửa hàng / khu vực / kênh bán
  • Theo dõi các chỉ số kinh doanh: doanh thu, KPI bán hàng, booking, conversion, năng suất bán hàng…
  • Phân tích số liệu, phát hiện các biến động bất thường về doanh thu, chi phí, hiệu quả bán hàng.
  • Lập báo cáo kinh doanh định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của Tổng Giám đốc/Giám đốc Kinh doanh.
  1. Cảnh báo và báo cáo cho Ban Lãnh đạo
  • Chủ động theo dõi số liệu, phân tích tình hình kinh doanh và kịp thời báo cáo, cảnh báo cho Tổng Giám đốc/Giám đốc Kinh doanh về các biến động bất thường, điểm nghẽn trong hoạt động kinh doanh hoặc các chỉ tiêu có nguy cơ không đạt kế hoạch để có phương án xử lý kịp thời.
  • Chuẩn bị các báo cáo kinh doanh, báo cáo phân tích, báo cáo tổng hợp ngắn gọn, rõ trọng tâm để Ban Lãnh đạo có cơ sở đưa ra quyết định kịp thời.
  • Tham gia các cuộc họp kinh doanh, ghi nhận nội dung họp, theo dõi và đốc thúc các bộ phận triển khai công việc theo kết luận của Ban Lãnh đạo.
  1. Hỗ trợ triển khai và điều phối hoạt động kinh doanh
  • Theo dõi việc triển khai các chương trình bán hàng, chương trình khuyến mãi, campaign marketing, chương trình thúc đẩy doanh số.
  • Phối hợp với các bộ phận: Kinh doanh, Marketing, Vận hành, Kho, Tài chính… để đảm bảo chương trình bán hàng được triển khai đúng kế hoạch.
  • Kiểm tra và theo dõi việc áp dụng chương trình bán hàng, chính sách giá, chính sách bán hàng tại các kênh/cửa hàng.
  • Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc triển khai các dự án, kế hoạch phát triển kinh doanh
  1. Kiểm soát tiến độ và nhịp vận hành kinh doanh
  • Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu doanh số của các bộ phận/khu vực/cửa hàng.
  • Nhắc báo cáo, nhắc deadline và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các bộ phận liên quan đến hoạt động kinh doanh.
  • Tổng hợp tình hình thực tế từ các bộ phận kinh doanh, cửa hàng, kênh bán hàng để báo cáo Ban Lãnh đạo.
  • Theo dõi và đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn.

Job Requirement

1. Trình độ & kinh nghiệm
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Thống kê, Marketing hoặc các ngành liên quan.
  • Có từ 3–5 năm kinh nghiệm tại các vị trí: Sales Admin, Trợ lý kinh doanh, Sales Operations, Điều phối vận hành, Kế hoạch kinh doanh / Business Planning
  • Không yêu cầu kinh nghiệm bán hàng trực tiếp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm theo dõi số liệu, KPI, báo cáo kinh doanh.
2. Kỹ năng chuyên môn
  • Sử dụng Excel tốt: lọc dữ liệu, so sánh, hàm cơ bản, Pivot Table.
  • Có khả năng tổng hợp, phân tích và trình bày số liệu rõ ràng.
  • Có kinh nghiệm làm báo cáo doanh thu, KPI, báo cáo kinh doanh.
  • Sử dụng Google Sheet, CRM, BI, Dashboard là lợi thế.
  • Có khả năng lập báo cáo, tổng hợp thông tin và chuẩn bị tài liệu phục vụ họp kinh doanh.
3. Tư duy & kỹ năng làm việc
  • Tư duy logic, làm việc dựa trên số liệu.
  • Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm với số liệu và báo cáo.
  • Trung thực, khách quan trong báo cáo số liệu.
  • Có khả năng theo dõi nhiều đầu việc, nhắc việc và đôn đốc tiến độ.
  • Giao tiếp nội bộ rõ ràng, làm việc tốt với nhiều phòng ban.
  • Chịu được áp lực công việc, deadline và KPI.
  • Tư duy hệ thống, quan tâm đến hiệu quả vận hành và kết quả kinh doanh chung.

Work location

Ha Noi
ngõ 82 Duy Tân, Khu Đô thị Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: 25 Tr - 35 Tr VND

Job tags / skills

Feedback