C&B Executive (Long An )

1. Vận hành Nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân viên và đảm bảo dữ liệu trên hệ thống HRIS luôn đầy đủ, chính xác.
• Thực hiện quản lý hợp đồng lao động, bao gồm soạn thảo, gia hạn, điều chuyển, thăng chức, điều chỉnh và chấm dứt hợp đồng lao động.
• Phối hợp thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding) và nghỉ việc (Offboarding).
• Tham gia các  công tác về audit, chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra lao động khi có yêu cầu.
• Thực hiện tính lương hàng tháng chính xác và đúng thời hạn.
• Quản lý dữ liệu chấm công, tăng ca, phụ cấp ca, thưởng năng suất và các khoản liên quan đến tiền lương.

2.  Công tác C&B 

• Quản lý các chế độ bảo hiểm bắt buộc gồm BHXH, BHYT, BHTN và Thuế Thu nhập cá nhân (PIT).
• Đảm bảo việc thực hiện tiền lương, phúc lợi, BHXH, PIT tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định hiện hành.
• Theo dõi và cập nhật các thay đổi của pháp luật liên quan đến tiền lương, bảo hiểm và thuế.

3. Reporting 

• Thực hiện các báo cáo phân tích định kỳ :  biến động nhân sự.  chi phí lao động, Headcount Report, OT Analysis. Productivity Report.
• Hỗ trợ lập ngân sách nhân sự và kế hoạch chi phí lao động.
• Đảm bảo các báo cáo lao động được thực hiện đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn theo quy định.

4. Các công tác khác 

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý Nhân sự.
• Hỗ trợ tuyển dụng công nhân vào mùa cao điểm (khi có yêu cầu) 
• Tổ chức chương trình định hướng (Orientation) cho nhân viên mới.

1. Bằng cấp và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, ....
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đảm nhận các công việc về C&B tại Các Công ty có số lượng lao động trên 200 người. 
• Có kiến ​​thức vững chắc về luật lao động, luật thuế thu nhập cá nhân, luật bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan khác.
• Thành thạo sử dụng MS Office.
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản lý nhân sự.

2. Kỹ năng mềm 

•  Kỹ năng giao tiếp và hướng đến khách hàng
• Khả năng tính toán và tư duy logic
• Cẩn thận, trách nhiệm và hướng đến kết quả