• Thực hiện chấm công, tính lương và quản lý các chế độ phúc lợi cho nhân viên toàn hệ thống.
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe và Thuế TNCN.
• Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, hồ sơ nhân sự và dữ liệu người lao động.
• Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định và hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
• Hỗ trợ các công việc hành chính và vận hành văn phòng khi cần.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc Nhân sự có phụ trách C&B.
• Có kinh nghiệm thực hiện Payroll, BHXH và Thuế TNCN.
• Thành thạo Excel phục vụ công tác chấm công, tính lương và quản lý dữ liệu nhân sự; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt VLOOKUP, XLOOKUP.
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM/HRIS) là một lợi thế.
• Có tinh thần trách nhiệm, khả năng tổ chức công việc tốt và chú trọng đến tính chính xác.