C&B Staff (Payroll)

• Theo dõi chấm công và phản hồi thông tin về chấm công, tính lương cho nhân viên.
• Theo dõi và tính toán việc điều chỉnh bổ sung công cho nhân viên hằng tháng.
• Theo dõi và tính toán các khoản phụ cấp, giảm trừ vào lương nhân viên.
• Thực hiện theo dõi và tính toán Trợ cấp thôi việc, các khoản bồi thường hợp đồng lao động (nếu có).
• Thu thập, quản lý Hồ sơ nhân viên (bản mềm và bản cứng).
• Kiểm tra tính chính xác của hồ sơ nhân viên và lập báo cáo theo dõi.
• Thực hiện mở mới và quản lý số tài khoản nhận lương cho nhân viên.
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu từ quản lý.

• Trình độ đào tạo, chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Am hiểu luật lao động, luật BHXH, luật An toàn vệ sinh lao động, pháp luật về Thuế TNCN.
• Có kiến thức phần mềm nhân sự, BHXH, thuế,...
• Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự với Quy mô nhân sự: 500-1000.
• Có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm Base là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên ở vị trí tương tự từng làm các chuỗi F&B, chuỗi cửa hàng tiện lợi. 

QUYỀN LỢI 

• Môi trường làm việc năng động,đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng.
• Nghỉ hưởng 12 ngày phép/năm và nghỉ 01 ngày sinh nhật có lương.
• Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00)