Benefits

Job Description

Thực hiện bóc tách, tổng hợp khối lượng phục vụ công tác dự toán, đấu thầu và thanh quyết toán công trình.
Lập, kiểm soát và cập nhật hệ thống hồ sơ kỹ thuật – chất lượng công trình theo quy định hiện hành, bao gồm: hồ sơ nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với tư vấn giám sát và chủ đầu tư.
Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ hoàn công các hạng mục thi công cầu đường, đảm bảo tính chính xác, đồng bộ và phù hợp với hồ sơ thiết kế được phê duyệt.
Xây dựng biện pháp thi công chi tiết cho từng hạng mục; tham gia lập hồ sơ dự thầu, phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thiện hồ sơ năng lực, tiến độ và giải pháp kỹ thuật.
Lập tiến độ thi công tổng thể và tiến độ chi tiết theo từng giai đoạn dự án cầu đường; theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình thực hiện tiến độ.
Đề xuất phương án huy động, bố trí nhân sự kỹ thuật, máy móc thiết bị thi công phù hợp với kế hoạch tiến độ và điều kiện thi công thực tế.
Phối hợp với kỹ sư hiện trường và các bộ phận liên quan để cập nhật khối lượng, tiến độ, phát sinh; tham mưu điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cầu đường, Xây dựng công trình giao thông, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên làm cán bộ kỹ thuật nội nghiệp hoặc kỹ sư kỹ thuật tại các dự án cầu đường, giao thông hoặc hạ tầng kỹ thuật.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các dự án sử dụng vốn ngân sách, vốn nhà nước.
Am hiểu quy trình quản lý chất lượng, nghiệm thu, hoàn công và các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật trong lĩnh vực xây dựng công trình giao thông.
Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng: MS Word, Excel, MS Project.
Có khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành phục vụ công việc: AutoCAD, Midas hoặc các phần mềm tính toán – thiết kế cầu đường tương đương.
Làm việc cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực tiến độ và khối lượng công việc.

PHÚC LỢI

- Mức lương Lương 18.000.000Đ - 27.000.000đ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).

- Phụ cấp.

- BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khoẻ theo quy định.

- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm, thưởng lương tháng thứ 13 và thưởng đột xuất theo hiệu quả SXKD …