Tổng hợp và phân tích nhu cầu nhân sự của toàn Trường.
Chịu trách nhiệm thực hiện quy tình tuyển dụng của Nhà Trường, đảm báo tuyển dụng nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm nhân sự theo phân công.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự và tuyển dụng.
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp, chủ động liên kết các kênh tuyển dụng nhằm tìm kiếm nhân sự chất lượng.
Thực hiện công tác chăm sóc sinh viên và tuyển sinh theo sự phân công.
Hỗ trợ các công tác hành chính và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
Job Requirement
Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm ít nhất 02 năm trở lên trong công tác tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục.
Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (TOEIC 700 trở lên hoặc IELTS tương đương).