Chăm sóc học viên Tiếng Anh

Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, thắc mắc của học viên trong suốt quá trình học tập nhằm xây dựng kết nối, thấu hiểu nhu cầu người học và tối ưu trải nghiệm người dùng.

Tham gia nghiên cứu, đề xuất giải pháp và phát triển ý tưởng cho các chương trình/ hoạt động nhằm nâng cao trải nghiệm học tập và mức độ hài lòng của học viên.

Đóng vai trò cầu nối giữa học viên và các bộ phận liên quan (kỹ thuật, học thuật, sản phẩm…), đánh giá nhu cầu và hành vi của học viên phục vụ cho việc cải tiến và phát triển sản phẩm.

Phối hợp triển khai các dự án, chương trình cụ thể cùng các phòng ban nội bộ theo kế hoạch chung.

Công việc hành chính: quản lý thông tin học viên, làm báo cáo.

Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Trưởng bộ phận.

Tốt nghiệp đại học, cao đẳng

Làm việc 44 giờ/ tuần (Full-time) tại văn phòng, có thể xoay ca tối hoặc cuối tuần.

Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, nhiệt huyết. Không nói ngọng/ lắp, giọng địa phương.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan tới ngành giáo dục và sản phẩm e-Learning là 1 lợi thế.

Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.

Chủ động và biết cách tổ chức, sắp xếp công việc.

Tỉ mỉ, đúng giờ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Powerpoint…

Tiếng Anh trình độ cơ bản (Ưu tiên ứng viên có IELTS 5.5+ hoặc tương đương).

Lưu ý: 

Bằng việc gửi CV/Hồ sơ, cùng với các thông tin ứng viên cung cấp, trao đổi trong quá trình phỏng vấn với Prep (nếu có), Ứng viên ĐỒNG Ý với Quy định bảo mật và xử lý dữ liệu cá nhân của nhân sự của Prep được xây dựng và ban hành theo quy định pháp luật, đảm bảo tuân thủ quy định của Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (có hiệu lực ngày 01/01/2026), Nghị định 356/2025/NĐ-CP,  đồng thời đồng ý cho Prep thu thập, lưu trữ thông tin mà Ứng viên cung cấp cho Prep với các mục đích như sau: 

+ Thu thập dữ liệu cá nhân, chọn lọc ứng viên để phỏng vấn;  

+ Liên hệ, thông báo tới Ứng viên;   

+ Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển của Công ty