Chánh Văn Phòng

– Tham mưu cho Ban lãnh đạo công tác Quản trị hành chính văn phòng.

– Thay mặt Công ty, quan hệ với các cơ quan, đối tác.

– Trực tiếp quản lý, theo dõi, điều hành, chỉ đạo công tác Tổ chức – Hành chính của Văn phòng Công ty

– Lập kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện;

– Tổ chức tuyển dụng người lao động có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc của công ty

– Xây dựng qui chế đánh giá nhân sự, giám sát việc thực; tham gia xây dựng các văn bản định chế của công ty;

– Xây dựng chính sách lương/thưởng;

– Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.

– Quản lý công tác văn thư lưu trữ, quản lý hồ sơ, tài liệu, con dấu bảo đảm an toàn, chính xác, kịp thời;

– Quản trị Văn phòng, lập và thực hiện các kế hoạch đầu tư, mua sắm, sửa chữa, cải tạo… tài sản, trang thiết bị hành chính Văn phòng;

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp tại vòng phỏng vấn.

1. Giới tính: Nam/Nữ

2. Chuyên ngành đào tạo: chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, xây dựng

3. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

4. Thâm niên làm đúng chuyên môn: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

5. Kỹ năng sử dụng máy tính, phần mềm: Sử dụng thành thạo Word, Excel.

6. Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh, Tiếng Trung

7. Kỹ năng, thái độ làm việc: Thành thạo trong giao tiếp, Có kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo xử lý các tình huống phát sinh.

8. Các tiêu chuẩn khác:

- Am hiểu pháp luật Doanh nghiệp, đầu tư xây dựng.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo xử lý các tình huống phát sinh.

- Có kỹ năng bao quát và quản lý công việc, biết tư duy, tổ chức công việc tốt.

- Có khả năng triển khai công việc một các độc lập và quản lý thời gian tốt.

- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, cẩn thận.

- Là người trung thực, thật thà, nhiệt tình, ham học hỏi, có trách nhiệm với công việc.

- Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm, thích nghi với công việc tốt, có tinh thần gắn bó lâu dài với Công ty.

Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực

- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật lao động

- Được thưởng các ngày Lễ, Tết

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.