Chief Accountant

1.      Quản lý và Điều hành bộ máy Kế toán

• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán.
• Thiết lập và hoàn thiện hệ thống quy trình kế toán, luân chuyển chứng từ từ kho, xưởng sản xuất đến phòng kế toán, quy chế tài chính – kế toán theo quy định Nhà nước và nội bộ.
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực đội ngũ kế toán viên.

2.      Quản trị Giá thành và Kho

• Xây dựng và quản lý hệ thống định mức nguyên vật liệu (BOM) cho từng sản phẩm.
• Theo dõi và kiểm soát các loại chi phí trong sản xuất.
• Tính toán giá thành sản phẩm thực tế và phân tích các biến động so với giá thành kế hoạch/định mức.
• Giám sát công tác kiểm kê định kỳ kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.

3.      Kiểm soát Kế toán và Quản trị rủi ro

• Lập kế hoạch tài chính, dòng tiền đảm bảo hoạt động sản xuất không bị gián đoạn.
• Kiểm soát toàn bộ hoạt động thu – chi, hạch toán, công nợ, tài sản, kho & chi phí.
• Kiểm soát việc trích khấu hao tài sản cố định, máy móc thiết bị và phân bổ công cụ dụng cụ.
• Kiểm soát tính hợp lệ – hợp pháp của chứng từ kế toán.
• Kiểm tra và ký duyệt các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các biện pháp tối ưu hóa chi phí và giảm thiểu lãng phí trong sản xuất.

4.      Báo cáo và Quyết toán Thuế

• Chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính hàng tháng/quý/năm theo đúng chuẩn mực kế toán.
• Kiểm soát các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, hóa đơn) và quyết toán thuế với cơ quan nhà nước.
• Làm việc với các đơn vị kiểm toán, cơ quan thuế, ngân hàng và các cơ quan chức năng có liên quan.

JOB DESCRIPTION:

1. Accounting Management and Operations

• Organize, direct, and oversee all activities within the Accounting Department.
• Establish and refine accounting processes, document workflows (from warehouse/factory to accounting), and financial regulations in compliance with State laws and internal policies.
• Train, mentor, and evaluate the performance of the accounting team.

2. Cost and Inventory Management

• Develop and manage the Bill of Materials (BOM) system for each product.
• Monitor and control all production-related costs.
• Calculate actual product costs and analyze variances against planned/standard costs.
• Supervise periodic physical audits of raw materials, work-in-progress (WIP), and finished goods.

3. Accounting Control and Risk Management

• Develop financial and cash flow plans to ensure uninterrupted production operations.
• Control all financial activities, including revenue/expenditure, bookkeeping, accounts receivable/payable, assets, inventory, and expenses.
• Manage depreciation of fixed assets/machinery and the allocation of tools and supplies.
• Ensure the legal validity and compliance of all accounting documents.
• Review and approve financial statements, tax reports, and management reports.
• Advise the Board of Directors on cost optimization and waste reduction strategies in production.

4. Reporting and Tax Finalization

• Take responsibility for preparing monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with accounting standards.
• Oversee tax reporting (VAT, CIT, PIT, invoices) and lead tax finalization with state authorities.
• Liaise with auditing firms, tax authorities, banks, and other relevant government agencies.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính. Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất.
• Hiểu biết về hệ thống kế toán doanh nghiệp, các luật hiện hành và phần mềm kế toán (MISA).
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, triển khai ERP là lợi thế.
• Đã làm công ty FDI sản xuất doanh thu lớn, có nhiều chi nhánh / nhà máy sản xuất.
• Có kinh nghiệm về xuất nhập khẩu và hải quan.
• Nắm chắc: GTGT, TNDN, TNCN, FCT. Có kinh nghiệm hoàn thuế VAT nhiều lần.
• Lập hồ sơ giao dịch liên kết, hợp nhất công ty mẹ.
• Hiểu các chuẩn mực VAS, IFRS.
• Thực hiện các loại giao dịch thanh toán quốc tế DA, LC, TT, rủi ro thanh toán quốc tế liên quan, vay giải ngân thanh toán.
• Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
• Chịu được áp lực công việc cao, trung thực và quyết đoán.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
• Cẩn thận, trung thực, tư duy logic.

JOB REQUIREMENTS:

• Education: Bachelor’s degree in Accounting, Auditing, or Finance. Chief Accountant Certificate is required.
• Experience: Minimum 5–7 years of experience, with at least 3–5 years in an equivalent position within a manufacturing company.
• Technical Skills: Deep understanding of corporate accounting systems, current tax laws, and accounting software (MISA).
• Preferred: Experience in tax audits, external auditing, or ERP implementation is a plus.
• Prior experience in large-scale FDI manufacturing companies with multiple branches/factories.
• Proficient in VAS (Vietnam Accounting Standards) and IFRS (International Financial Reporting Standards).
• Strong expertise in VAT, CIT, PIT and FCT (Foreign Contractor Tax). Proven experience in VAT refund procedures (multiple times).
• Experience in preparing Transfer Pricing documentation and Consolidated Financial Statements for parent companies.
• Knowledge of Import-Export and Customs regulations.
• Experienced in international payment methods (DA, LC, TT), managing related international payment risks, and handling loan disbursements.
• Soft Skills: Strong analytical, planning, and problem-solving skills.
• Leadership: Proven team management and leadership abilities.
• Attributes: High integrity, decisive, detail-oriented, logical thinking, and able to work under high pressure.

Quyền lợi:

• Phụ cấp cơm trưa 50.000 VND/ phần/ ngày làm việc.
• BHXH, BHYT, BHTN theo Luật.
• Xét tăng lương hằng năm.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, du lịch hàng năm.
• Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, tiệc Tất niên, Happy Hour 2 tháng/ lần.

Benefits

• Meal Allowance: 50,000 VND per working day.
• Insurance: Statutory Social, Health, and Unemployment Insurance (SHUI).
• Salary Review: Annual performance-based salary increases.
• Bonuses: 13th-month salary, holiday bonuses, and company trip.
• Engagement: Birthday celebrations, wedding/bereavement support, Year-End Party, and bi-monthly Happy Hour.