Job Alerts
1. Nhiệm vụ Quản lý:
Hỗ trợ Trưởng Kiểm Toán nội bộ:
- Xây dựng và đề xuất điều chỉnh đối với Quy trình kiểm toán và các hướng dẫn kiểm toán trong phạm vi công việc được phân công;
- Đề xuất điều chỉnh các quy định về chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp KTNB cho phù hợp với tình hình thực tế hoạt động Kiểm soát xung đột lợi ích phát sinh trong quá trình triển khai hoạt động của Đoàn kiểm toán được phân công làm Trưởng đoàn;
- Đề xuât điều chỉnh các bản Mô tả công việc đối với các chức danh từ Chủ nhiệm Kiểm toán trở xuống cho phù hợp với tình hình thực tế hoạt động;
- Đề xuất điều chỉnh các tiêu chí đánh giá, chất lượng hiệu quả công việc cho các chức danh từ chủ nhiệm Kiểm toán cao cấp/ chủ nhiệm kiểm toán trở xuống cho phù hợp với tình hình thực tế hoạt động;
- Đề xuất chương trình đạo tạo và tự đào tạo nhân sự hằng năm trong phạm vi công việc được phân công;
- Thực hiện đánh giá kết quả thực hiện công việc đối với các nhân sự và phạm vi công việc được phân công;
- Đề xuất các kiến nghị với Trưởng KTNB nhằm đảm bảo cho KTNB hoạt động hiệu quả, đúng quy định.
2. Nhiệm vụ chuyên môn:
- Xây dựng dự thảo kế hoạch kiểm toán hằng năm đối với phạm vi công việc được phân công, báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch kiểm toán định kỳ;
- Xây dựng Kế hoạch, chương trình kiểm toán chi tiết cho từng cuộc kiểm toán trong phạm vi công việc được phân công trình TKTNB;
- Triển khai/ Phối hợp triển khai thực hiện các cuộc kiểm toán đã được BKS phê duyệt( theo Đoàn Kiểm toán) và báo cáo kết quả thực hiện tới Trưởng KTNB sau khi hoàn thành;
- Tổng hợp kết quả kiểm toán và báo cáo theo dõi tình hình thực hiện khắc phục các kiến nghị KTNB đã thống nhất trong các cuộc kiểm toán hoặc trong phạm vi công việc được phân công;
- Xây dựng cập nhật hồ sơ rủi ro của KTNB làm cơ sở cho việc lập và triển khai thực hiện Kiểm toán đối với phạm vi công việc được phân công;
- Quản lý, giám sát chất lượng cuộc kiểm toán được phân công thực hiện trong vai trò Trưởng Đoàn Kiểm toán;
- Đề xuất chương trình đào tạo Trưởng KTNB và tham gia các chương trình đào tạo để đảm bảo hoàn thành phạm vi công việc được phân công;
- Xây dựng và triển khai thực hiện công việc theo ngân sách hoạt động hằng năm trong phạm vi nhiệm vụ được Trưởng KTNB phân công;
- Thực hiện quy định về quản lý, lưu trữ, bảo mật thông tin, hồ sơ Kiểm toán;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng KTNB.
1. Bằng cấp:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng, luật, ( Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT đối với kiểm toán CNTT)
- Đạt được bằng cấp chứng chỉ chuyên môn liên quan đến các chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng ( Trong nước và cấp quốc tế) cấp. ( Đạt được bằng cấp/chứng chỉ chuyên môn CNTT( trong nước/ hoặc quốc tế cấp) đối với kiểm toán CNTT
2. Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu và biết áp dụng các quy định pháp luật về hoạt động của tổ chức tín dụng liên quan đến công tác quản trị rủi ro, quản trị ngân hàng, kiểm soát, kiểm toán nội bộ;
- Am hiểu về các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ và triển khai áp dụng thực tiễn;
- Hiểu và biết áp dụng cá Phương pháp kiểm toán đối với một/ một số mảng hoạt động của Ngân hàng;
- Trình độ ngoại ngữ: Kỹ năng đọc hiểu tốt tiếng Anh.
3. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 6 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc làm Kiểm toán nội bộ tại tổ chức tín dụng. Trong đó có ít nhất 3 năm làm việc tại vị trí Quản lý với các lĩnh vực nêu trên;
- Không vi phạm pháp luật hoặc chịu hình thức kỹ luật từ mức cảnh cáo trở lên do vi phạm quy định nội bộ của tổ chức.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Thành thạo tin học văn phòng
- Biết khai thác và sử dụng dữ liệu từ các phần mềm Corebanking là lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
Similar jobs
