Chủ trì thiết kế kiêm kinh doanh [Xhome Việt Nam]

· Trực tiếp tư vấn, chăm sóc khách hàng của công ty giao, chủ động kết nối, mở rộng mối quan hệ và tìm kiếm thêm khách hàng mới;

· Đàm phán, tư vấn ký thiết kế, thi công các công trình từ kiến trúc đến nội thất công trình nhà ở dân dụng;

· Quản lý nhóm nhân sự thiết kế 3D, 2D, dự toán, giám sát để thực hiện công việc thiết kế, thi công cho công trình của khách hàng;

· Lập kế hoạch công việc, quản lý công việc trong team Kinh doanh và thực hiện theo kế hoạch được duyệt;

· Theo dõi tiến độ công trình, kiểm tra chất lượng, đôn đốc tiến độ hoàn thành công việc từ thiết kế đến thi công và bàn giao công trình;

· Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình chăm sóc khách hàng của công ty;

· Tư vấn, đề xuất các hình thức chăm sóc khách hàng, các phương án tiếp cận khách hàng mới cho công ty.

YÊU CẦU:

- Nam, Nữ, ngoại hình sáng, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Kiến trúc, Nội thất, Xây dựng, Lâm nghiệp, Mỹ thuật;

- 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chủ trì thiết kế và thi công các loại công trình nội thất hoặc kiến trúc nhà ở dân dụng;

- Chịu khó, chịu áp lực tốt; Trung thực, nhanh nhẹn, biết sắp xếp và điều phối công việc linh hoạt; Năng động, sáng tạo, có khả năng nắm bắt xu hướng kịp thời; Kỹ năng giao tiếp, đám phán, thuyết phục và tạo mối quan hệ tốt; Khả năng quản lý đội nhóm, hướng dẫn, phân công công việc; Có kỹ năng tư vấn, biết lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng.

QUYỀN LỢI: 

- Mức lương cứng: từ 15-20tr + % hợp đồng thiết kế + % hợp đồng thi công, tổng thu nhập từ 30tr-đến không giới hạn.

1. THỜI GIAN LÀM VIỆC

● Toàn thời gian

2. NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO

● Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo

● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.

● Đồ uống tại khu vực pantry

● Trang bị ghế massage tại khu vực pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi

3. NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN

● Tham gia BHXH

● Thưởng lương tháng 13

● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)

● Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)

● Chế độ sinh nhật

● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..

● Các chế độ khác

4. CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN

● Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban

● Review lương 2 lần/năm

● Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng

5. LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH

● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty

● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng

● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…

● Giải bóng đá thường niên

● Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ

● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…