Chuyên gia Quản lý kinh doanh (Mảng Phát triển đối tác)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

• Đảm bảo việc triển khai kinh doanh với các đối tác lớn/ngành hàng/line kinh doanh hiệu quả, phù hợp định hướng công ty từng thời kỳ.
  Ensure the effective execution of business development initiatives with key partners, industry segments, and business lines, in alignment with the Company’s strategic direction in each period.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

A. Phát triển và quản lý đối tác
Partnership Development

• Thiết lập, duy trì và phát triển mạng lưới đối tác theo từng ngành hàng, khu vực, kênh bán và sản phẩm bảo hiểm.
  Establish, maintain, and expand partner networks across industries, geographic regions, sales channels, and insurance product lines.
• Phát triển các đối tác chiến lược bao gồm các hãng/nhà sản xuất, chuỗi, đại lý và các đối tác thuộc hệ sinh thái Tập đoàn.
  Develop strategic partnerships with manufacturers, retail chains, agents, and partners within the Group ecosystem.

B. Quản lý hiệu quả kinh doanh và phát triển kênh bán
Business Performance Management & Sales Channel Management

• Thiết lập Account Planning theo từng đối tác nhằm phân tích hiệu suất, từ đó đề xuất các mô hình bán hàng tối ưu qua kênh.
  Develop account plans for each partner to analyze performance and recommend optimal channel sales models.
• Phát triển các giải pháp khai thác khách hàng tiềm năng, đồng thời điều phối lực lượng và kênh bán theo từng chiến dịch.
  Develop lead generation solutions while coordinating sales resources and channels for specific campaigns.

C. Quản trị rủi ro và chất lượng danh mục đối tác
Portfolio Risk Management

• Giám sát, nhận diện và triển khai các giải pháp nhằm cảnh báo/cải thiện rủi ro, nợ xấu qua đối tác.
  Monitor, identify, and implement solutions to detect and mitigate risks and non-performing debts arising through partner channels.

D. Thúc đẩy doanh số và triển khai chương trình kinh doanh
Sales Growth & Commercial Programs

• Triển khai các chương trình thi đua, khuyến mãi và bán chéo nhằm thúc đẩy doanh số theo mùa vụ, đối tác và phân khúc.
  Implement incentive programs, promotional campaigns, and cross-selling initiatives to drive sales growth across seasons, partner groups, and customer segments.

E. Các công việc khác
Other tasks

• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
  Perform other duties as assigned by the supervisor.

CÁC PHÚC LỢI

1. 02 tháng thử việc 100% lương.
   100% salary during the 2-month probation period.
2. Bảo hiểm xã hội đóng 100% lương.
   Social insurance based on 100% salary.
3. Phụ cấp ăn trưa.
   Lunch allowance.
4. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN
   Full benefits according to the law, including Health Insurance (BHYT), Social Insurance (BHXH), and Unemployment Insurance (BHTN).
5. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chương trình Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Tokio Marine) theo cấp bậc và thâm niên.
   Annual health check-ups, Premium health insurance program (Tokio Marine) based on rank and seniority
6. Tối thiểu 13 tháng lương, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng các dịp đặc biệt, các ngày lễ lớn.
   A minimum of 13 months' salary, bonuses based on business results, special occasion bonuses, and holiday bonuses.
7. Được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao nghiệp vụ.
   Opportunities to participate in training programs to enhance professional skills.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng hoặc các chuyên ngành khác có tính chất công việc tương đương.
  Bachelor’s degree or higher in Finance, Banking, or other related disciplines with equivalent professional relevance.
• Trên 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Tài chính và/hoặc công việc tương đương.
  More than 2 years of managerial experience in the Finance industry and/or in a similar role.
• Biết Tiếng Anh là một lợi thế.
  English proficiency is an advantage.
• Có kỹ năng báo cáo và phân tích báo cáo.
  Strong reporting and analytical skills.
• Có khả năng nắm bắt thông tin thị trường.
  Ability to monitor, understand, and interpret market information and trends.
• Có khả năng nắm bắt và vận hành quy trình.
  Ability to understand, manage, and execute operational processes effectively.