Chuyên Gia Quản Trị Nhân Tài Và Phát Triển Tổ Chức - Hà Nội

1. Là đầu mối quản lý, xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động, chương trình phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp nhằm tăng cường văn hóa doanh nghiệp của VPBank trên phạm vi toàn ngân hàng.

• Đóng góp vào việc phát triển tổ chức của VPBank, theo chiến lược của ngân hàng
• Đảm bảo các hoạt động về VHDN thuộc phạm vi triển khai của khối QTNNL được thực hiện đúng hạn và đáp ứng theo yêu cầu

2. Là đầu mối quản lý, lập kế hoạch và tổ chức triển khai các giải pháp, chương trình để xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, phát triển tìm và phát triển nguồn ứng viên phù hợp

• Củng cố và tăng cường thương hiệu nhà tuyển dụng của VPBank
• Xây dựng được các mối quan hệ với bên trong và bên ngoài ngân hàng nhằm tạo nguồn ứng viên phù hợp
• Đảm bảo các chương trình tạo nguồn được triển khai một cách hiệu quả/ sáng tạo, mang lại kết quả như kế hoạch

3. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ, quy trình phối hợp giữa các bên để đạt được mục đích công việc.

4. Phối hợp Lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án được giao trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về phát triển tổ chức, tạo nguồn và quản trị nhân tài

1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhân sự

2. Các Kinh nghiệm Liên quan: Làm việc từ trên 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng hoặc tạo nguồn tuyển dụng, phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp tại ngân hàng, các tổ chức tài chính, headhunter

3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Hiểu biết rộng về các hoạt động/ chức năng quản trị nhân sự
• Am hiểu việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, tuyển dụng (bao gồm tạo nguồn, sàng lọc và phỏng vấn tuyển dụng)
• Am hiểu và có kinh nghiệm triển khai các chương trình Phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp
• Hiểu biết chung về chiến lược và các mảng hoạt động của ngân hàng.

4. Các Kỹ Năng

• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý triển khai
• Kỹ năng phân tích
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng làm việc độc lập

5. Các năng lực cần có

• Khả năng tư duy logic
• Khả năng tư vấn
• Khả năng tìm kiếm, tổng hợp, xử lý thông tin
• Thành thạo các ứng dụng như Mindmaple, Mindjet Map, Visio
• Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Khả năng đàm phán và thuyết phục
• Phát triển và quản lý mạng lưới quan hệ.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)