Chuyên viêm Thẩm định KHDN - Trung tâm Kinh doanh

Job Description

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Thực hiện thẩm định khách hàng doanh nghiệp và tham gia xây dựng quy định, chính sách trong phạm vi được phân công đảm bảo đúng quy trình, quy định của ngân hàng nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị

NHIỆM VỤ

I Thực hiện công việc theo mảng chức năng được phân công

1 Thực hiện thẩm định hồ sơ KHDN, dự án, FI theo định hướng, phù hợp với phân luồng thẩm định (tập trung phân khúc vừa và lớn)

Đảm bảo chất lượng báo cáo thẩm định/thực địa trung thực - chính xác, đúng phân luồng và thời gian xử lý theo quy định

2 Tham gia phân tích và lập báo cáo, cập nhật thông tin, chỉ số ngành/lĩnh vực được phân giao và số liệu báo cáo hoạt động thẩm định KHDN, dự án, FI phù hợp với các chương trình mục tiêu của đơn vị và

Đảm bảo báo cáo ngành/thông tin/dự báo/ý kiến đóng góp/cảnh báo rủi ro (nếu có) liên quan đến ngành/lĩnh vực được phân giao được cập nhật chính xác, kịp thời

3 Tham gia xây dựng quy định, quy trình, tài liệu hỗ trợ liên quan đến hoạt động thẩm định tín dụng KHDN, dự án, FI

Đảm bảo vận hành thống nhất, nâng cao chất lượng hoạt động thẩm định KHDN, dự án, FI toàn hệ thống

4 Đầu mối/trực tiếp tham gia ý kiến xây dựng quy chế, quy định, quy trình, sản phẩm liên quan đến hoạt động tín dụng KHDN, dự án (tập trung phân khúc vừa và lớn)

Đảm bảo các ý kiến đóng góp có tính thực tiễn và kịp thời, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của Ngân hàng

5 Đầu mối/ trực tiếp thực hiện giám sát các phương án cấp tín dụng khi có yêu cầu, thuộc phạm vi phụ trách của Phòng và theo phân công

Đánh giá mức độ tuân thủ các phương án cấp tín dụng theo quy định của Ngân hàng, thông báo phê duyệt và đưa ra các kiến nghị chính xác, đúng thời hạn.

6 Tham gia huấn luyện, đào tạo và quản lý lực lượng thẩm định KHDN, dự án (tập trung phân khúc vừa và lớn)

Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ đối với lực lượng thẩm định KHDN của Ngân hàng

7 Tham gia các dự án chuyển đổi của Ngân hàng liên quan đến công việc được phân giao

Đóng góp nguồn lực, tham gia hiệu quả hỗ trợ hoàn thành các dự án chung của Ngân hàng

II Phát triển đội ngũ, phát triển bản thân

8 Trực tiếp kèm cặp, phát triển đội ngũ Tạo ra đội ngũ chuyên nghiệp, hiệu quả, chú trọng chăm sóc khách hàng.

9 Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh Nâng cao kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng cũng như truyền đạt được tư duy văn hóa cung cấp dịch vụ và thực thi nhanh hướng tới khách hàng

IV Nhiệm vụ và trách nhiệm khác

10 Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Hỗ trợ nguồn lực hoàn thành nhiệm vụ chung của Ngân hàng và thử thách tạo nguồn cán bộ

11 Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

Job Requirement

Bằng cấp Cử nhân (trở lên) chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng...

Chứng chỉ Thẩm định và phê duyệt Omega, Thẻ thẩm định viên về giá (ưu tiên)

Ngoại ngữ Toeic 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

KINH NGHIỆM

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

- Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ, có kiến thức sâu về kinh doanh, thẩm định KHDN

Năng lực cốt lõi (Áp dụng cho toàn thể CBNV)

- Hợp tác 

- Sáng tạo 

- Giải quyết vấn đề 

- Kỷ luật 

- Hướng tới khách hàng

Năng lực lãnh đạo (Dành riêng cho vị trí có quản lý nhân viên)

- Tư duy chiến lược

- Dẫn dắt đội ngũ

- Quản lý sự thay đổi

- Làm chủ công nghệ

- Phát triển nhân tài