Công ty CP Thành Thành Công - Biên Hòa

Chuyên viên 5S (Làm việc tại Tây Ninh)

Công ty CP Thành Thành Công - Biên Hòa
Location

Tay Ninh

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    26/05/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Xây dựng & triển khai hệ thống 5S – Kaizen

    • Thiết kế, ban hành và chuẩn hóa các quy trình, quy định 5S – Kaizen áp dụng thống nhất tại tất cả các nhà máy.

    • Giám sát, đánh giá và duy trì việc thực hiện 5S – Kaizen ở các bộ phận sản xuất, kho, văn phòng.

  • Đào tạo & Phát triển văn hóa cải tiến

    • Huấn luyện đội ngũ giám sát và công nhân tại nhà máy về 5S – Kaizen.

    • Xây dựng văn hóa làm việc kỷ luật, cải tiến liên tục và gắn kết nhân viên.

  • Quản lý & Báo cáo

    • Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động 5S – Kaizen ở tất cả nhà máy thuộc hệ thống.

    • Báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng về tiến độ, kết quả, chỉ số cải tiến và đề xuất giải pháp.

  • Phối hợp liên phòng ban

    • Làm việc chặt chẽ với các phòng ban (Sản xuất, Kỹ thuật, An toàn, Chất lượng, Nhân sự…) để đảm bảo các chương trình cải tiến đồng bộ và hiệu quả.

    • Tham gia các cuộc họp chiến lược, đóng góp ý kiến trong việc nâng cao hiệu quả quản trị nhà máy.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Công nghệ thực phẩm, Quản trị sản xuất hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất/lean/kaizen.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai thành công các chương trình cải tiến liên tục, tối ưu hóa quy trình.
  • Am hiểu về hệ thống 5S, Kaizen, Lean, cải tiến liên tục, quản lý chất lượng.
  • Kỹ năng quản lý, đào tạo và huấn luyện đội ngũ triển khai 5S-Kaizen tại các nhà máy.
  • Kỹ năng phân tích số liệu, phát hiện vấn đề và đưa ra giải pháp cải tiến hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt để làm việc với các cấp quản lý và công nhân.
  • Có khả năng lập kế hoạch, giám sát tiến độ, đảm bảo tính đồng bộ giữa các nhà máy.

Chế độ phúc lợi

  • Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
  • Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
  • Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
  • Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi
  • Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
  • Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
  • Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7
  • Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
  • Trang cấp laptop, trang thiết bị làm việc
  • Hỗ trợ nơi lưu trú

THÔNG TIN KHÁC:
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Địa chỉ: Ấp Tân lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Liên hệ SĐT/Zalo: 0939 869 799 (Long Nhân sự)
Email: longnhb2@ttcagris.com.vn

More Information

  • Degree: College
  • Age: Unlimited
  • Benefit:

    Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

  • Salary: Competitive
Feedback