1. Thực hiện công tác quản lý Tài Sản Có – Tài Sản Nợ
- Xây dựng kế hoạch huy động vốn (bao gồm đánh giá xu hướng thị trường, khả năng huy động, lãi suất, kỳ hạn, cơ cấu, hiệu quả chi phí vốn); và về hoạt động sử dụng vốn (bao gồm đánh giá xu hướng thị trường, tốc độ tăng trưởng, lãi suất, kỳ hạn, cơ cấu, hiệu quả sử dụng vốn.
- Tính toán tác động các đề xuất điều chỉnh lãi suất huy động đến lãi suất huy động bình quân và chi phí vốn của Ngân hàng, từ đó có ý kiến phù hợp trong các tờ trình có liên quan của Khối kinh doanh.
- Xây dựng phương pháp và thực hiện báo cáo phân tích lý do biến động của lãi suất cho vay và huy động từ đó đưa ra các kiến nghị phù hợp.
- Xây dựng phương pháp, liên tục hoàn thiện phương pháp và thực hiện dự phóng lãi suất bình quân của danh mục cho vay và huy động, định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Phân tích ngành ngân hàng: phân tích so sánh danh mục cho vay và huy động của Vietbank với các đối thủ cạnh tranh từ góc nhìn báo cáo tài chính và đưa ra các đề xuất phù hợp.
- Đánh giá và thử nghiệm khả năng chi trả, thanh khoản, gồm nhiều tình huống trong điều kiện bình thường và căng thẳng thanh khoản. lập dự kiến thanh khoản tháng, 02 tháng và 03 tháng cho toàn ngân hàng.
- Đầu mối tuyến một trong quản trị rủi ro thanh khoản và quản trị rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng.
- Lập báo cáo nội bộ khác liên quan đến công tác quản lý TS Có – TS nợ.
2. Chức năng khác
- Tham gia thực hiện các công việc trong các quy trình do VietBank ban hành có liên quan đến Phòng.
- Tổ chức lưu trữ các hồ sơ, tài liệu phát sinh.
- Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Phòng ALM phân công trong từng thời kỳ.