Chuyên viên Biên tập Học liệu (Từ 06 tháng kinh nghiệm)

• Thiết kế học liệu và phối hợp biên tập nội dung:
  • Sử dụng các công cụ Office (Word, PowerPoint, Excel) thiết kế bài giảng học liệu E Learning và các tài liệu vận hành theo chuẩn cấu trúc Elearning.
  • Phối hợp với giảng viên để xây dựng, thiết kế học liệu điện tử cho các Chương trình cử nhân trực tuyến của Onschool
  • Phối hợp với bộ phận Video editor để ghi âm, ghi hình bài giảng, kiểm duyệt và sửa lỗi bài giảng video.
• Vận hành sư phạm:
  • Tư vấn, Thiết kế lộ trình đào tạo cho các ngành học thuộc Chương trình Cử nhân trực tuyến.
  • Thiết kế các tài liệu vận hành của học phần: kế hoạch học tập, Case-Study, Project.
  • Phối hợp với các Trường đại học đối tác làm các công việc vận hành.
• Công việc khác:
  • Phối hợp công việc với Team và tham gia các Dự án phát triển chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

• Giới tính: Nam/Nữ.
• Năm sinh: Từ 1998 - 2002.
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Công nghệ giáo dục, CNTT, QTKD, KTXH,...
• Kinh nghiệm: có từ 6 tháng kinh nghiệm lĩnh vực biên tập, chỉnh sửa nội dung; ưu  tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, hiểu biết về Elearning. 
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có kỹ năng đọc hiểu và giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
• Có laptop cá nhân. 

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm: 8.000.000 VNĐ/tháng.
• Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng.
• Điều chỉnh thu nhập 6 tháng/lần.
• Ghi nhận kịp thời:
  • Thưởng kỳ.
  • Thưởng nóng: thưởng nóng đột xuất, thưởng dự án.
  • Tăng lương

• Điều chỉnh lương đột xuất bổ nhiệm.

• Cơ chế phụ cấp, phúc lợi: 
  • Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ngày, phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe.
  • Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
  • Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
  • Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
  • Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
  • Hỗ trợ tiền mặt 2.000.000 VNĐ/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
• Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
  • Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
  • Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn.
  • Tham gia các dự án triển khai và áp dụng các giải pháp công nghệ mới nhất vào chương trình đào tạo trực tuyến.
  • Tham gia các dự án nâng cấp/cải tiến các công cụ và quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả năng suất của bộ phận.