Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Theo dõi, quản lý hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết các chế độ liên quan.
Thực hiện kê khai thuế TNCN, quyết toán thuế theo quy định.
Quản lý dữ liệu nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan.
Lập báo cáo nhân sự, báo cáo lao động định kỳ.
Cập nhật và triển khai các chính sách lao động, tiền lương theo quy định pháp luật.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, ưu tiên trong môi trường sản xuất.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin.