Location

Ha Noi

  • Salary

    12 Mil - 15 Mil VND

  • Experience

    2 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    14/07/2025

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Thực hiện công tác tính lương, điều chỉnh lương, phúc lợi, công tác BHXH, chế độ thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự của Công ty tại tất cả các chi nhánh tại nước ngoài;

  • Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chế độ bảo hiểm, ốm đau, thai sản cho NLĐ, làm việc với cơ quan bảo hiểm khi có yêu cầu;

  • Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác đối với CBNV Công ty;

  • Triển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định của Công ty: KSK định kỳ, theo dõi phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, Lễ Tết.

B. QUYỀN LỢI

1. Thu nhập

  • Lương cơ bản 10.000.000 đến 13.000.000 (Theo năng lực) + Thưởng kết quả kinh doanh;

  • Phụ cấp ăn trưa (30.000/ngày), gửi xe;

  • Lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ/Tết;

  • Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm;

2. Phúc lợi

  • Tham gia gói BHSK cao cấp PVI;

  • Thời gian làm việc linh hoạt, ít nhất 3 ngày WFH/tháng;

  • Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;

  • Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty;

  • Du lịch ít nhất 2 lần 1 năm (Cơ hội du lịch nước ngoài);

3. Học tập và phát triển

  • Học tiếng Anh giao tiếp miễn phí tại Công ty với Giáo viên nước ngoài;

  • Được đào tạo chuyên môn bởi Sếp giỏi (20 năm Giám đốc NS tại tập đoàn 4.000 nhân sự);

  • Môi trường năng động, trẻ sáng tạo và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, hướng tới các giá trị bền vững;

  • Được Công ty hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên môn theo nhu cầu công việc.

Job Requirement

1. Yêu cầu bắt buộc:

  • Thành thạo Excel;

  • Giao tiếp bằng tiếng Anh tốt;

  • Có tư duy xây dựng cơ chế thưởng;

  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;

2. Yêu cầu nên có:

  • Nắm vững các nghiệp vụ nhân sự, tiền lương, có kiến thức về Luật lao động, Quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan;

  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính, Kế toán, hoặc có liên quan;

  • Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B cho Công ty trong lĩnh vực FMCG.

Work location

Ha Noi
275 Đ. Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội

More Information

  • Degree: College
  • Probationary period: 2 tháng
  • Training opportunities: Liên tục
  • Age: Unlimited
  • Working time:Thứ 2 – Sáng thứ 7. Làm việc từ 8h30 – 18h00
  • Colleagues: Cởi mở, thân thiện, trẻ trung
  • Benefit: Cạnh tranh
  • Holidays: Theo quy định Nhà nước
  • Salary: 12 Tr - 15 Tr VND

Video Applied

Feedback