Chuyên viên C&B

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Đảm bảo công tác C&B, BHXH, Thuế TNCN và các chính sách phúc lợi được thực hiện chính xác – đúng hạn – đúng pháp luật; hỗ trợ xây dựng và vận hành hệ thống chính sách nhân sự minh bạch, hiệu quả; góp phần duy trì quan hệ lao động hài hòa và tuân thủ tại doanh nghiệp.

 NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Công tác C&B (Lương – Thưởng – Phúc lợi)

• Thực hiện tính lương, thưởng hàng tháng/quý/năm đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
• Triển khai và theo dõi các chế độ phúc lợi: phép năm, lễ tết, ốm đau, thai sản, trợ cấp…
• Thực hiện nghiệp vụ BHXH: tăng/giảm, giải quyết chế độ, đối soát dữ liệu định kỳ.
• Quản lý và kê khai Thuế TNCN, lập báo cáo thuế định kỳ.
• Theo dõi và cập nhật ngân sách nhân sự (lương – thưởng – phúc lợi).
• Thực hiện các báo cáo quản trị: Biến động nhân sự, quỹ lương, tuân thủ, nghỉ việc.

2. Quản trị thông tin nhân sự & Quan hệ lao động

• Quản lý hồ sơ nhân sự và dữ liệu, đảm bảo tính đầy đủ – chính xác.
• Thực hiện các thủ tục nhân sự: Tiếp nhận thử việc, ký hợp đồng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc.
• Hỗ trợ xử lý các tình huống quan hệ lao động theo phân công: Tranh chấp, vi phạm nội quy, kỷ luật.
• Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật lao động và các quy định nội bộ.

3. Xây dựng – cải tiến quy chế, quy trình & chính sách nhân sự

• Tham gia xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống: quy chế, quy định, quy trình nhân sự và C&B.
• Đề xuất cải tiến chính sách tổng đãi ngộ dựa trên nhu cầu vận hành và thị trường lao động.
• Tham gia các dự án HR: cơ cấu lương, thang bảng lương, chính sách phúc lợi, tối ưu quy trình.
• Tổ chức hoặc phối hợp đào tạo nội bộ về nghiệp vụ C&B và tuân thủ..

• Ưu tiên Nữ, Từ 25-35 tuổi
• Tối thiểu 3 năm ở vị trí C&B và quan hệ lao động,
• Ưu tiên các nhân sự đã làm tại các Công ty có quy mô nhân sự tối thiểu từ 50 nhân sự trở lên.
• Am hiểu Luật lao động, Tiền lương, Thuế TNCN, Bảo hiểm.
• Cẩn thận, tỉ mỉ - Linh hoạt
• Trung thực, nhiệt tình

ĐÃI NGỘ

• Mức lương: 15 – 25 triệu/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo KPI, kết quả dự án và đóng góp sáng kiến.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động, đề cao sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty và pháp luật (BHXH, BHYT, nghỉ phép, du lịch, khám sức khỏe định kỳ,...).
• Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.