Benefits

Job Description

Quản lý và xử lý hồ sơ lương, thưởng, BHXH, phúc lợi của nhân viên.
Tính lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Thực hiện triển khai lương 3P, các báo cáo lương, thưởng, phúc lợi định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Cập nhật, quản lý và bảo mật thông tin lương, thưởng, phúc lợi của nhân viên.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện kê khai tăng, giảm BHXH...; kê khai thuế TNCN
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình quản lý lương, thưởng, phúc lợi.
Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa quy trình quản lý lương, thưởng, phúc lợi.
Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính xác và kịp thời của thông tin lương, thưởng, phúc lợi.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững luật Lao động, luật Thuế và các quy định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Thành thạo kê khai thuế TNCN
Thành thạo phần mềm Excel, Word và các phần mềm quản lý nhân sự khác (Base, Amis…)
Đã từng triển khai lương 3P, KPI,...
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng tiến độ công việc.

Ha Noi

15 Lưu Quang Vũ, Yên Hòa, Hà Nội