Benefits

Job Description

Thực hiện công tác tính lương hàng tháng, bao gồm: tổng hợp dữ liệu chấm công, phụ cấp, hoa hồng, thưởng – phạt; đảm bảo tính chính xác, đúng hạn và bảo mật thông tin.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để rà soát/đối soát dữ liệu. - Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động: báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ.
Tổng hợp, kê khai và xuất chứng từ thuế thu nhập cá nhân (TNCN); hỗ trợ CBNV trong việc quyết toán thuế, cung cấp hồ sơ theo yêu cầu.
Triển khai và truyền thông các chương trình nội bộ, chính sách công ty đến CBNV một cách rõ ràng, kịp thời; đảm bảo thông tin được tiếp nhận đầy đủ và nhất quán.
Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ, chính sách cho CBNV; phối hợp với các bộ phận để xử lý nhanh chóng, hiệu quả.
Thực hiện các công việc theo sự phân công từ Giám đốc Nhân sự Hành chính.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan …
Khả năng ngoại ngữ: Anh văn trình độ B trở lên.
Kỹ năng tin học: Thành thạo Excel (ưu tiên biết phần mềm HRM).
Năng lực chuyên môn: Am hiểu về luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B/HR Operations.
Tố chất cá nhân:
- Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.Khả năng đoàn kết nội bộ.
- Chịu được áp lực trong công việc

Ho Chi Minh

17 Mê Linh, Phường 19, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh