Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng đảm bảo chính xác và đúng hạn
Quản lý dữ liệu chấm công, ngày phép, tăng ca
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản…)
Lập hồ sơ thuế TNCN (đăng ký MST, quyết toán thuế, kê khai hàng kỳ)
Xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi
Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục và các chế độ liên quan
Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, bảo hiểm, phúc lợi
Phối hợp với kế toán trong công tác thanh toán lương và báo cáo chi phí nhân sự
Lập báo cáo C&B định kỳ (quỹ lương, chi phí nhân sự, biến động nhân sự)
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và chính sách nội bộ
Job Requirement
Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, năng động, cầu tiến, ham học hỏi, chịu được áp lực trong công việc.
Cẩn thận, bảo mật, xử lý số liệu tốt
Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Kỹ năng giao tiếp – thuyết trình, quản lý thời gian, kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề.
Work location
Ho Chi Minh
278 Trần Não, Phường An Khánh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
More Information
Degree: Bachelor
Probationary period: Thời gian thử việc 60 ngày
Age: Unlimited
Working time:Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy (8:00 - 12:00; 13:00 - 17:00)
Benefit:
- Thưởng quý, tháng Phòng/cá nhân. - Thưởng: Tháng 13, KPI, Lễ, Tết, - Tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực - Bảo hiểm sức khỏe: làm việc theo thâm niên - Du lịch, Team Building, Year End Party - Đào tạo, nâng cao kỹ năng