Chuyên viên C&B

           -           Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động và chấm công hàng ngày của toàn bộ nhân viên.

           -           Quản lý và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, ... của nhân viên và cập nhật kịp thời vào hệ thống theo đúng nội quy, quy định chung.

           -           Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ tết cho nhân viên.

           -           Thực hiện  các thủ tục tạo mới, gia hạn HĐLD, điều chuyển, bổ nhiệm......

           -           Theo dõi, cập nhật danh sách CBCNV nộp thuế thu nhập, nộp thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên

           -           Thực hiện các công việc về BHXH: Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định – theo dõi, làm các thủ tục tăng giảm, giải trình BHXH

           -           Theo dõi, cập nhật và lên danh sách nhân viên khen thưởng, kỷ luật định kỳ theo tháng/ quý/ năm hoặc đột xuất theo quy định.

           -           Theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.

   Yêu cầu:         

           -          Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan đến Quản trị nhân sự, kế toán hoặc các ngành liên quan...

           -           Có kinh nghiệm từ 02 năm vị trí tương đương, làm quy mô nhân sự từ 100 nhân sự trở lên

           -           Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo 

           -           Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu

           -           Kỹ năng tư duy hệ thống (Gohr, Fast, Efy, ...)

           -           Kỹ năng Am hiểu luật lao động, cập nhật và áp dụng pháp luật

           -           Ưu tiên ứng viên đã từng làm về Thuế Thu nhập cá nhân

Quyền lợi: 

• Lương thỏa thuận theo năng lực: 11.000.000 - 15.000.000vnd
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8h-17h)
• Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu cùng chuyên gia trong các lĩnh vực: nhân sự, hoạch định chiến lược, và văn hóa doanh nghiệp.
• Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, đề cao các giá trị cốt lõi: Cam kết- Sáng tạo- Khát vọng.

• Phúc lợi:

  - Thưởng tháng 13 hấp dẫn: Từ 1 – 4 tháng lương, ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực cống hiến.
  - Bảo vệ sức khỏe toàn diện: BHXH, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ.
  - Phúc lợi lễ Tết: Thưởng trong các dịp lễ lớn như Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, Quốc tế Lao động, Quốc khánh… từ 1.000.000

• Phụ cấp khác:

  - Du lịch: trong và ngoài nước 1 lần/năm, quỹ du lịch hè riêng trị giá 20.000.000 đồng/người/năm.
  - Hoạt động gắn kết & chăm sóc sức khỏe: Tham gia CLB yoga, bóng đá, cùng khám sức khỏe định kỳ hàng năm.