VI MỸ GROUP

CHUYÊN VIÊN C&B

VI MỸ GROUP
Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    10 Mil - 20 Mil VND

  • Experience

    3 - 10 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    21/08/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

1. Quản lý Tiền lương, Thưởng & Phúc lợi

  • Tính lương & Thưởng: Lập bảng tính lương hàng tháng, tiền làm thêm giờ (OT), hoa hồng, thưởng Lễ/Tết,... đúng thời hạn và chính xác.

  • Chi trả: Phối hợp với Bộ phận Kế toán thực hiện thủ tục chi trả lương và các khoản phúc lợi cho nhân viên.

  • Giải đáp: Tiếp nhận và giải đáp trực tiếp các thắc mắc của người lao động liên quan đến lương, thưởng và chế độ.

2. Quản lý BHXH, BHYT, BHTN & Thuế TNCN

  • Bảo hiểm: Thực hiện các thủ tục tăng/giảm, báo tăng mới, chốt sổ, thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức... theo quy định của cơ quan BHXH.

  • Thuế TNCN:

    • Quản lý mã số thuế cá nhân, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người lao động.

    • Khai thuế TNCN hàng tháng/quý và thực hiện quyết toán thuế TNCN cuối năm cho nhân viên.

3. Quản lý Hồ sơ 

  • Hợp đồng lao động: Soạn thảo, theo dõi gia hạn, chấm dứt hoặc thanh lý HĐLĐ, quyết định bổ nhiệm, điều chuyển,...

  • Hồ sơ nhân sự: Quản lý, cập nhật và lưu trữ toàn bộ dữ liệu nhân sự trên hệ thống (phần mềm HRM/Excel) và hồ sơ giấy.

  • Thủ tục nghỉ việc: Thực hiện thủ tục nghỉ việc, tính toán thanh toán trợ cấp (nếu có) và chốt sổ bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.

4. Xây dựng Chính sách & Báo cáo

  • Rà soát & Cập nhật: Cập nhật kịp thời các quy định mới của Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN để đề xuất điều chỉnh chính sách nội bộ phù hợp.

  • Báo cáo định kỳ:

    • Báo cáo biến động nhân sự, chi phí quỹ lương hàng tháng/quý/năm.

    • Báo cáo tình hình sử dụng lao động gửi cho các cơ quan chức năng (Sở Lao động, BHXH...).

Job Requirement

  • Tốt nghiệp: Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán - Tài chính hoặc các ngành liên quan.

  • Kinh nghiệm: Từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc HR Generalist có đảm nhiệm C&B.

  • Kiến thức pháp lý: Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.

  • Kỹ năng mềm:

    • Khả năng tính toán chuẩn xác, cẩn thận, tỉ mỉ và cẩn trọng với dữ liệu số.

    • Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống khéo léo.

    • Tính bảo mật cao về thông tin lương thưởng.

Work location

Ho Chi Minh
1298 Huỳnh Tấn Phát, Tân Mỹ, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: College
  • Age: 25 - 35
  • Salary: 10 Tr - 20 Tr VND
Feedback