NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI

Chuyên viên Cao cấp Bán sản phẩm Chuyển tiền Quốc tế

NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 5 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    31/10/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

  • Trực tiếp tìm kiếm, tư vấn và bán sản phẩm Chuyển tiền quốc tế cho khách hàng cá nhân. 

  • Phát triển khách hàng có nhu cầu chuyển tiền du học, định cư, khám chữa bệnh, trợ cấp thân nhân và các mục đích hợp pháp khác. 

  • Chủ động xây dựng và phát triển nguồn khách hàng thông qua network cá nhân, đối tác du học/định cư và các kênh bán hàng phù hợp. 

  • Tư vấn khách hàng về sản phẩm, hồ sơ chứng từ, phí, tỷ giá và phương thức chuyển tiền; theo sát giao dịch đến khi hoàn tất. 

  • Phối hợp với Chi nhánh và các đơn vị nghiệp vụ để xử lý hồ sơ, giao dịch và các vấn đề phát sinh. 

  • Chăm sóc, duy trì quan hệ và khai thác gia tăng giao dịch từ khách hàng hiện hữu; bán chéo các sản phẩm ngân hàng liên quan. 

  • Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số chuyển tiền quốc tế, doanh thu phí, doanh số mua/bán ngoại tệ và phát triển khách hàng mới. 

  • Tuân thủ đầy đủ các quy định về ngoại hối, KYC, AML và quy định nội bộ của Ngân hàng. 

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. 

  • Có tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm sales tại ngân hàng/tổ chức tài chính. 

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp bán chuyển tiền quốc tế, ngoại hối/FX 

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các ngân hàng TMCP lớn và có thành tích kinh doanh rõ ràng. 

  • Có network/tệp khách hàng trong lĩnh vực du học, định cư, khám chữa bệnh ở nước ngoài hoặc khách hàng có nhu cầu chuyển tiền quốc tế là lợi thế. 

  • Kỹ năng tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và chốt giao dịch tốt. 

  • Chủ động, năng động, có tư duy kinh doanh và chịu được áp lực doanh số.

QUYỀN LỢI

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khỏe:

+ Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback